因退休合同終止協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據國家法律法規及雙方簽訂的[原勞動合同名稱及編號]的相關約定，經雙方平等自愿、協商一致，就勞動合同終止事宜達成如下協議：一、勞動合同終止雙方確認自______年____月____日起，雙方簽訂的[原勞動合同名稱及編號]勞動合同終止。二、工資及福利待遇結算1.甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向乙方支付截止至勞動合同終止之日的工資，共計人民幣______元（大寫：______________________）。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。2.甲方按照法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金繳納手續至______年____月。自勞動合同終止之日起，乙方不再享受甲方提供的各項福利待遇。三、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的工作任務等。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，向接手人員詳細說明工作情況。在工作交接完成后，乙方應簽署工作交接清單，作為交接完成的證明。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同終止后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議及相關規定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限時長]。2.若雙方曾簽訂競業限制協議，乙方應繼續按照競業限制協議的約定履行相關義務。競業限制期限、范圍及補償等事宜按照原競業限制協議執行。五、聲明與保證1.甲方聲明并保證已按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付了全部應得的工資、獎金、補貼等費用，并無任何拖欠或克扣情況。2.乙方聲明并保證已完成所有工作交接，不存在任何因工作未完成或交接不清給甲方造成損失的情況。同時，乙方確認對甲方不存在任何勞動爭議、糾紛或索賠要求（除本協議明確約定的事項外）。六、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。如因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密或競業限制義務，甲方有權根據法律法規及相關協議約定，追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關規定執行；如無相關規定的，由雙方協商確定。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：____