護理人員合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要護理服務，乙方具備相應護理技能和資質，雙方經平等自愿、協商一致，就甲方聘用乙方擔任護理人員事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在[具體工作地點]擔任護理人員，負責為[護理對象姓名]提供專業護理服務。2.乙方的工作內容包括但不限于：-協助護理對象進行日常生活照料，如洗漱、進食、穿衣、如廁等。-觀察護理對象的身體狀況，如生命體征、病情變化等，并及時向甲方或相關醫療機構反饋。-根據醫囑為護理對象進行簡單的護理操作，如傷口換藥、測量體溫、血壓等。-為護理對象提供心理關懷和疏導，幫助其保持良好的精神狀態。二、聘用期限1.本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]。若一方有意終止協議，需提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間根據護理對象的實際需求安排，實行[具體工時制度，如不定時工作制、輪班制等]。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。甲方應根據實際情況合理安排乙方的休息時間，確保乙方有足夠的休息。四、勞動報酬及支付方式1.甲方每月應向乙方支付勞動報酬人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應在每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方在工作期間表現優秀，甲方可根據實際情況給予乙方適當的獎金或獎勵。五、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規定給予乙方相應的醫療期和病假待遇。3.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。六、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出合理的工作要求和建議。2.為乙方提供必要的工作支持和培訓，幫助乙方提高護理技能和服務水平。3.按照本協議的約定按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。4.尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.有權按照本協議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，提供優質的護理服務。4.保守甲方和護理對象的商業秘密、個人隱私等信息，不得泄露給任何第三方。5.定期參加甲方組織的培訓和考核，不斷提高自身的專業素質和服務能力。七、協議的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：-嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次提醒仍不改正的。-因乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方或護理對象造成重大損失的。-被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：-未按照本協議的約定按時足額支付勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的。-甲方的工作條件和勞動保護措施嚴重危害乙方身體健康的。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，應按照法律規定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__