客棧員工合同協(xié)議書模板

客棧員工合同協(xié)議書甲方（客棧方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方經(jīng)營客棧業(yè)務，需要招聘員工，乙方具備相應工作能力且愿意為甲方工作，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方客棧擔任__________崗位工作，具體職責包括但不限于__________、__________、__________等工作任務，并按照甲方要求完成各項工作指標。2.工作地點：工作地點為甲方客棧所在地，地址為______________________。二、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行______工時制度，具體工作時間為每周______天，每天工作______小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)支付相應加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方客棧相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.工資標準：乙方工資為每月______元，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.獎金及補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、客棧經(jīng)營效益等情況，甲方可給予乙方適當獎金及補貼，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由乙方承擔，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、住宿（如有）等福利待遇，具體標準按照甲方客棧相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)規(guī)定保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)客棧實際經(jīng)營情況，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。六、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期間乙方工資按照正式工資的______%發(fā)放。七、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)根據(jù)客棧經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容，但需提前______天通知乙方。2.甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資及福利待遇，提供約定的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。（二）乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護和福利待遇，依法享有休息休假權(quán)利。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方客棧的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶信息。3.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，不斷提高工作質(zhì)量和效率。八、合同解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方客棧規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密與競業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制條款：合同終止或解除后，乙方在______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的客?；蚱渌?jīng)營單位工作。甲方應在競業(yè)限制期間每月按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、提供勞動條件或福利待遇等，應按照法律法規(guī)承擔相應違約責任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)及雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)