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文檔簡介

解除勞務雇傭合同協議書

甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞務雇傭合同（合同編號：__________），現經雙方友好協商，一致同意于____年__月__日解除該勞務雇傭合同，達成如下協議：一、雙方確認，自解除日起，雙方基于勞務雇傭合同所產生的權利和義務即行終止，雙方均無需再履行該合同項下的任何義務。二、薪資結算與支付1.甲方應在本協議簽訂后的__個工作日內，結算并支付乙方截止至合同解除日的所有勞務報酬。經雙方核對，乙方勞務報酬共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________三、雙方的承諾與保證1.甲方承諾已向乙方支付了所有應支付的報酬、福利及其他費用，不存在任何拖欠情況；并保證乙方在本勞務雇傭期間的各項權益均已得到妥善處理。2.乙方承諾在合同解除后，不會以任何形式對甲方進行詆毀、誹謗等有損甲方聲譽和利益的行為；不會再向甲方主張任何與該勞務雇傭合同相關的權利或費用（除本協議約定的結算款項外）。四、保密條款雙方確認，在勞務雇傭期間所知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱“保密信息”），在合同解除后仍負有保密義務。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該保密信息。保密期限為本協議生效之日起__年。五、違約責任若任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_______

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