入職簽員工合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：______元/月（其中試用期工資為______元/月）。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方對乙方進行職業危害告知，并采取相應的防護措施，預防職業危害的發生。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據國家法律法規和本合同約定，對乙方進行管理和監督。按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。依法制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育。依法支付乙方的加班工資、帶薪休假工資等。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。獲得職業技能培訓和職業發展機會。對甲方的管理和監督提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權。接受甲方的管理和監督，積極配合甲方的工作安排。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的。乙方的工作能力、工作表現等發生重大變化，需要調整工作崗位或工作內容的。（二）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內提前三日通知甲方的。提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。如雙方同意續簽，應在合同期滿前______日內辦理續簽手續；如雙方不同意續簽，本合同期滿即行終止。九、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、加班工資等，或者未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應依法賠償乙方的損失。2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，或者違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應依法賠償甲方的損失。3.雙方違反本合同約定，應按照合同約定的違約金標準向對方支付違約金。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。十、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同