轉簽勞動合同協議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現因[轉簽原因詳細說明]，甲乙雙方經友好協商，就轉簽勞動合同事宜達成如下協議：一、轉簽背景及目的[詳細闡述轉簽勞動合同的背景情況，例如公司組織架構調整、業務轉移、員工工作調動等原因，說明轉簽的必要性和目的，為協議的簽訂提供合理依據]二、原勞動合同情況1.乙方與甲方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了勞動合同，合同期限自[起始日期]至[結束日期]。2.原勞動合同約定的工作崗位為[崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細地址]。3.乙方在原勞動合同履行期間，工作表現[簡要描述乙方工作表現情況]。三、轉簽后勞動合同的相關內容1.轉簽后的用人單位（新用人單位，如有）名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________2.轉簽后的勞動合同期限本次轉簽后的勞動合同期限為[新合同起始日期]至[新合同結束日期]。其中試用期為[試用期起始日期]至[試用期結束日期]。3.工作崗位轉簽后乙方的工作崗位為[新崗位名稱]，工作地點為[新工作地點詳細地址]。工作內容和職責按照新用人單位的相關規定執行，乙方應按照要求完成工作任務，遵守用人單位的各項規章制度。4.勞動報酬乙方的工資待遇按照新用人單位的薪酬體系執行。月工資為人民幣[具體金額]元，工資支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付]。乙方享有新用人單位規定的各項福利待遇，包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等]。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權按照國家法律法規及新用人單位的規章制度對乙方進行管理和監督，要求乙方遵守勞動紀律和職業道德，按時、按質、按量完成工作任務。2.甲方應按照本協議約定和新用人單位的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應按照約定及時足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.甲方應協助乙方辦理與轉簽勞動合同相關的手續，確保乙方順利與新用人單位簽訂勞動合同并履行相關義務。5.在轉簽勞動合同過程中，甲方應如實向乙方告知新用人單位的基本情況、工作內容、工作條件、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.乙方有權了解新用人單位的基本情況、工作內容、工作條件、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他與工作相關的信息，甲方應如實告知。2.乙方應遵守國家法律法規及新用人單位的規章制度，誠實守信，履行勞動義務，按時、按質、按量完成工作任務。3.乙方應保守甲方及新用人單位的商業秘密和知識產權等相關秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應積極配合甲方及新用人單位辦理轉簽勞動合同的相關手續，提供必要的資料和信息。5.乙方在轉簽后，應按照新用人單位的要求參加培訓和學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。五、轉簽手續辦理1.甲乙雙方應在本協議簽訂后的[具體期限]內，共同辦理轉簽勞動合同的相關手續，包括但不限于簽訂新的勞動合同、辦理工作交接等。2.乙方應在辦理工作交接時，將其在原工作崗位上的工作資料、文件、設備等全部移交給新用人單位指定的人員，并按照要求填寫工作交接清單。工作交接完成后，甲方應出具工作交接證明。3.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[具體期限]內，按照國家法律法規及新用人單位的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。例如，若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費，甲方應按照法律法規的規定支付拖欠的工資、補繳社會保險費，并支付相應的賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，違反國家法律法規及新用人單位的規章制度，給甲方或新用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。例如，乙方泄露甲方或新用人單位的商業秘密，乙方應賠償因此給甲方或新用人單位造成的全部經濟損失。3.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及新用人單位的相關規定執行；如國家法律法規及新用人單位的規定與本協議有沖突的，以國家法律法規及新用人單位的規定為準。甲方（蓋章）：______