轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)?甲方（原用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[轉(zhuǎn)簽原因詳細(xì)說(shuō)明]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽背景及目的[詳細(xì)闡述轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的背景情況，例如公司組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、員工工作調(diào)動(dòng)等原因，說(shuō)明轉(zhuǎn)簽的必要性和目的，為協(xié)議的簽訂提供合理依據(jù)]二、原勞動(dòng)合同情況1.乙方與甲方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.原勞動(dòng)合同約定的工作崗位為[崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.乙方在原勞動(dòng)合同履行期間，工作表現(xiàn)[簡(jiǎn)要描述乙方工作表現(xiàn)情況]。三、轉(zhuǎn)簽后勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容1.轉(zhuǎn)簽后的用人單位（新用人單位，如有）名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________2.轉(zhuǎn)簽后的勞動(dòng)合同期限本次轉(zhuǎn)簽后的勞動(dòng)合同期限為[新合同起始日期]至[新合同結(jié)束日期]。其中試用期為[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。3.工作崗位轉(zhuǎn)簽后乙方的工作崗位為[新崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。工作內(nèi)容和職責(zé)按照新用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按照要求完成工作任務(wù)，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇按照新用人單位的薪酬體系執(zhí)行。月工資為人民幣[具體金額]元，工資支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付]。乙方享有新用人單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定和新用人單位的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同相關(guān)的手續(xù)，確保乙方順利與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同并履行相關(guān)義務(wù)。5.在轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同過(guò)程中，甲方應(yīng)如實(shí)向乙方告知新用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解新用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他與工作相關(guān)的信息，甲方應(yīng)如實(shí)告知。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方及新用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)積極配合甲方及新用人單位辦理轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料和信息。5.乙方在轉(zhuǎn)簽后，應(yīng)按照新用人單位的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、轉(zhuǎn)簽手續(xù)辦理1.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)，共同辦理轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂新的勞動(dòng)合同、辦理工作交接等。2.乙方應(yīng)在辦理工作交接時(shí)，將其在原工作崗位上的工作資料、文件、設(shè)備等全部移交給新用人單位指定的人員，并按照要求填寫(xiě)工作交接清單。工作交接完成后，甲方應(yīng)出具工作交接證明。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，違反國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)章制度，給甲方或新用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方泄露甲方或新用人單位的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償因此給甲方或新用人單位造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)定與本協(xié)議有沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)及新用人單位的規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______