解除勞動關于協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：__________），現經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同的原因經雙方協商，一致同意解除勞動合同，原因為：[具體說明解除勞動合同的原因，如協商一致、乙方提出辭職、甲方經濟性裁員等]二、解除勞動合同的日期雙方同意，本協議生效之日即為勞動合同解除之日，勞動合同解除日期為____年__月__日。三、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：工作文件、資料、設備、客戶信息等。2.乙方應向甲方指定的人員辦理工作交接手續，并填寫工作交接清單。工作交接清單應經雙方簽字確認，作為乙方完成工作交接的證明。3.在工作交接過程中，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，乙方應予以配合。如乙方未按照要求完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、工資結算與支付1.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照國家法律法規和公司規定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等所有應得的勞動報酬。2.經雙方核算，乙方在勞動合同解除前的工資總額為人民幣[X]元。甲方應支付給乙方的工資為人民幣[X]元，扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，實際支付給乙方的金額為人民幣[X]元。3.甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準為乙方在甲方的工作年限乘以月工資。乙方在甲方的工作年限為[X]年，月工資為人民幣[X]元。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣[X]元。2.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和住房公積金1.雙方確認，在勞動合同解除前，甲方已按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納了社會保險和住房公積金。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費和住房公積金部分。2.勞動合同解除后，甲方將停止為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應及時辦理社會保險和住房公積金的減員手續，如因乙方未及時辦理減員手續導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。七、保密協議1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協議解除后，乙方的保密義務仍然有效。乙方應繼續履行保密義務，直至甲方的保密信息不再具有商業價值或不再需要保密為止。3.如乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。八、競業限制協議1.雙方同意，在勞動合同解除后，乙方應遵守甲方的競業限制協議。競業限制的范圍為與甲方有競爭關系的行業，競業限制的期限為自勞動合同解除之日起[X]年。2.在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。甲方應在每月的[具體日期]前，將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業限制協議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，乙方應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。九、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而產生的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請知識產權，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用在甲方工作期間產生的知識產權。如乙方違反規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、其他事項1.雙方確認，在勞動合同解除前，雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛。如乙方在勞動合同解除后，發現與甲方之間存在勞動爭議或糾紛的，應在知道或應當知道權利受到侵害之日起[X]年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________