違法解除賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方違法解除與乙方的勞動合同關系，現甲、乙雙方經友好協商，就甲方違法解除勞動合同所涉及的賠償事宜達成如下協議：一、勞動合同關系基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，擔任____崗位，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。乙方在甲方工作期間，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度。二、違法解除勞動合同的事實及依據甲方于____年__月__日向乙方送達《解除勞動合同通知書》，以____為由解除與乙方的勞動合同。然而，甲方解除勞動合同的行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，屬于違法解除。具體理由如下：1.甲方未能提供充分證據證明乙方存在符合法定解除勞動合同的情形。2.甲方解除勞動合同的程序不符合法律規定，未提前三十日以書面形式通知乙方，也未向乙方支付代通知金。三、賠償金額及支付方式1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規定，甲方應向乙方支付違法解除勞動合同的賠償金。經雙方協商一致，賠償金的計算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資×2。乙方在甲方工作年限為____年，月工資為____元，因此，甲方應向乙方支付的賠償金為____元（大寫：________________元整）。2.支付方式：甲方應在本協議簽訂之日起__個工作日內，將賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________開戶名稱：____________________銀行賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供真實、準確的信息。有權對乙方履行本協議的情況進行監督檢查。2.義務按照本協議約定的金額和支付方式，按時足額向乙方支付賠償金。向乙方提供辦理相關手續所需的文件和協助。不得再就違法解除勞動合同事宜向乙方主張任何權利。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付賠償金。有權要求甲方提供辦理相關手續所需的文件和協助。2.義務按照本協議約定提供真實、準確的信息。配合甲方辦理與違法解除勞動合同相關的手續，包括但不限于工作交接等。不得再就違法解除勞動合同事宜向甲方主張除本協議約定之外的其他權利。五、工作交接1.乙方應在收到甲方支付的賠償金后的__個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接的內容包括但不限于工作資料、文件、辦公用品等。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作交接不完整或不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起__年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的金額和支付方式按時足額支付賠償金，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。逾期超過__日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付賠償金及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接等義務，應向甲方支付違約金____元。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________