臨時工解除合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（臨時工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處擔任臨時工，現經雙方友好協商，就解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：乙方自____年__月__日起在甲方處工作，至____年__月__日止，共計____天。2.工作內容：乙方在甲方[具體工作部門或崗位名稱]擔任臨時工，主要負責[詳細描述工作任務和職責，例如協助進行文件整理、數據錄入、活動現場布置等具體工作內容]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，甲方有權調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前合理通知乙方。按照本協議約定及甲方相關規定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，甲方有權依據相關規定進行處理，包括但不限于解除本協議。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等與工作相關的信息。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及甲方相關規定，獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。在本協議解除后，配合甲方辦理相關工作交接手續。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準，如小時工資為____元/小時，或日工資為____元/天等]向乙方支付勞動報酬。乙方的工作時間為[詳細工作時間安排，例如每天工作____小時，每周工作____天等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納工傷保險。因乙方為臨時工，甲方不承擔除工傷保險外的其他社會保險費用。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的與臨時工相關的福利待遇，具體包括但不限于[列舉如工作餐補貼、加班補貼等具體福利待遇項目]。五、合同解除1.協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除本協議，應提前[X]天書面通知對方。2.乙方解除：在試用期內，乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協議；試用期滿后，乙方如需解除本協議，應提前[X]天書面通知甲方。乙方因個人原因提出解除本協議的，甲方不承擔任何補償或賠償責任。3.甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權隨時解除本協議，且不支付任何補償或賠償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若因甲方經營狀況發生重大變化、客觀情況發生重大變化致使本協議無法履行等原因，甲方提前[X]天書面通知乙方解除本協議的，應按照國家相關規定向乙方支付經濟補償。六、工作交接1.乙方應在本協議解除之日起[X]個工作日內，將其負責的工作事項、文件資料、工具設備等與甲方指定的人員進行交接。交接過程應制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。2.乙方在工作交接完成后，應向甲方提交書面的工作交接報告，說明工作交接情況及是否存在遺留問題。七、保密及競業限制1.保密乙方承諾在本協議履行期間及協議解除后[X]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限自本協議生效之日起計算，至上述保密期限屆滿為止。2.競業限制：鑒于乙方在甲方處工作期間接觸到甲方的商業秘密等重要信息，雙方約定在本協議解除后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家相關規定向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，按月支付。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或其他費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務或違反保密及競業限制約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任，給甲方造成損失的，應予以賠償。3.任何一方違反本協議約定，應承擔因違約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一