勞動合同試用期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意在甲方工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方進行試用期工作相關事宜達成如下協議：一、試用期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進行考核，如乙方在試用期內表現符合甲方要求，雙方將另行簽訂正式勞動合同；如乙方未能達到甲方要求，甲方有權解除本試用期協議。二、工作內容與工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，乙方應遵守甲方的工作時間安排。如甲方根據實際情況需要調整工作時間，應提前告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方的試用期月工資為人民幣______元，試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.工資支付：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如______（具體福利待遇）。但乙方應符合享受相應福利待遇的條件和規定。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否繼續聘用乙方以及是否調整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，履行工作職責。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.義務甲方應按照本協議約定，向乙方支付試用期工資和提供相應的福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的合法權益，不得歧視乙方。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付試用期工資和提供相應的福利待遇。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監督、檢查和指導。七、保密與競業限制1.保密義務：乙方在試用期內及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。2.競業限制：如甲方認為有必要，可與乙方約定競業限制條款。乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限不得超過______年，甲方應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并認真學習，提高自身業務能力。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、解除與終止1.甲方解除：在試用期內，如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。2.乙方解除：乙方在試用期內提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。3.協議終止：有下列情形之一的，本協議終止：試用期屆滿，雙方未另行簽訂正式勞動合同的；本協議約定的終止條件出現的；雙方協商一致終止本協議的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法履行的。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付試用期工資或提供福利待遇，甲方應按照法律規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業限制條款的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲