競業限制合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方任職，知悉甲方的商業秘密及相關信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據國家有關法律法規，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就乙方離職后競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制的定義競業限制是指乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務活動。二、競業限制的范圍1.乙方不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工等。2.乙方不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.有競爭關系的單位包括但不限于以下類型：[列舉可能存在競爭關系的行業領域、企業類型等具體范圍]三、競業限制的期限競業限制期限自乙方離職之日起計算，共計______個月。四、競業限制的補償1.甲方按照以下方式向乙方支付競業限制補償：每月補償金額為人民幣______元。2.甲方應在每月的______日前將競業限制補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反本協議約定，甲方有權停止支付剩余的競業限制補償。五、乙方的義務1.乙方應嚴格遵守本協議約定的競業限制義務，在競業限制期限內保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，交接與工作相關的所有資料、文件、物品等。3.乙方應在離職后每[具體時長，如季度]向甲方書面報告自己的就業情況，包括工作單位、職位、工作內容等。六、甲方的義務1.甲方應按照本協議約定及時、足額向乙方支付競業限制補償。2.甲方應為乙方履行競業限制義務提供必要的協助，如出具離職證明等。七、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總收入的______倍。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制補償。2.如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若甲方未按照本協議約定支付競業限制補償，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若逾期支付超過______日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已履行競業限制義務期間應得的補償。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽訂日期