銀行簽完錄用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[銀行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，按照甲方的工作安排和要求，履行該崗位的工作職責(zé)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的工作要求和安排，保質(zhì)保量地履行崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密或甲方客戶的信息。接受甲方的工作安排、調(diào)整和監(jiān)督，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如乙方對(duì)工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，但在協(xié)商未達(dá)成一致前，乙方應(yīng)先按照甲方的要求執(zhí)行。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇為[具體工資數(shù)額]元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整包括但不限于調(diào)薪、降薪等情況，具體調(diào)整方式和幅度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%，試用期為[X]個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方予以轉(zhuǎn)正；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方的政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)經(jīng)營需要或法律法規(guī)政策調(diào)整，對(duì)工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行變更的。乙方因個(gè)人原因提出變更工作崗位、工作地點(diǎn)等要求，經(jīng)甲方同意的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本協(xié)議的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無效的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的程序1.協(xié)議解除或終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及甲方的相關(guān)程序辦理手續(xù)。2.甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及甲方客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金后不再要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方的選擇權(quán)由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的其他間接損失等。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，