就業協議書蓋了合同章

甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯系電話：________________畢業院校：________________專業：____________________鑒于乙方即將畢業面臨就業，甲方具有招聘用人需求，雙方經友好協商，就乙方到甲方就業相關事宜達成如下協議：一、工作崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任____________________崗位工作，乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和技術秘密。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。如因工作需要，甲方可對乙方的工作地點進行合理調整，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.甲方實行________________工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：-試用期工資為每月________________元。-試用期滿后，乙方的月工資為________________元。甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況對工資進行調整。2.甲方按照國家和地方政府的相關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（具體福利待遇內容）。五、培訓與發展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方盡快適應工作環境和掌握工作技能。2.甲方鼓勵乙方積極參加各類培訓和學習活動，提升自身素質和能力，并根據乙方的發展需求提供相應的職業發展機會。六、協議期限本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至____________________。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續________________年。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未提供約定的工作條件等，應按照國家相關法律法規承擔違約責任。2.若乙方違反本協議約定，擅自離職或泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________合同章法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽訂日期：__