勞動合同股權協議書

勞動合同股權協議書甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于乙方在甲方公司擔任[具體職務]，為公司的發展做出重要貢獻，甲方為激勵乙方，增強乙方對公司的歸屬感和責任感，雙方經友好協商，就乙方勞動合同與股權相關事宜達成如下協議：一、勞動合同條款（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作，具體工作職責和任務按照甲方制定的崗位職責和工作安排執行。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務發展需要，乙方同意在甲方合理安排下變更工作地點，但甲方應提前[X]天通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工時制度，如需加班，應按照甲方的加班規定辦理相關手續，甲方按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方公司相關制度執行。（四）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元（稅前），甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據甲方的績效考核制度進行調整，績效考核結果將作為乙方工資調整、獎金發放等的重要依據。甲方應向乙方明確績效考核的標準和流程。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數按照當地社保部門的規定執行。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]福利待遇，具體標準和發放方式按照甲方公司相關制度執行。（六）勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，改善工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對于可能產生職業危害的崗位，甲方應向乙方告知職業危害的種類、后果及防護措施，并按照法律法規的要求定期組織乙方進行職業健康檢查。（七）勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法律規定或雙方約定的解除情形]。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：-勞動合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。二、股權條款（一）股權授予1.甲方同意授予乙方[X]股公司股權（以下簡稱“授予股權”），占公司總股本的[X]%。該授予股權為[股權性質，如虛擬股權、實股等]，具體權利和義務根據本協議及甲方公司章程的規定執行。2.乙方獲得授予股權的條件為：自本協議簽訂之日起，在甲方公司連續工作滿[X]年，且每年績效考核結果達到[具體考核標準]。（二）股權權益1.若乙方符合授予股權條件并獲得授予股權后，將享有以下股權權益：-對于虛擬股權，乙方享有與所持有虛擬股權相對應的公司利潤分紅權。公司每年按照財務年度進行利潤核算，在依法提取各項法定公積金后，按照乙方所持虛擬股權比例向乙方分配紅利。-對于實股，乙方享有與所持有實股相對應的股東權利，包括但不限于出席股東會、行使表決權、查閱公司財務報告、獲取股息紅利等權利，具體權利和義務按照甲方公司章程的規定執行。2.股權權益的分配和行使方式按照甲方公司的相關規定執行。甲方應在每年[具體日期]前向乙方提供公司財務報告及股權權益分配方案，乙方應在接到通知后的[X]個工作日內予以確認。（三）股權限制1.乙方獲得的授予股權在[鎖定期限，如X年]內不得轉讓、贈與、繼承、質押或以其他任何方式進行處置。鎖定期滿后，乙方如需轉讓股權，應按照甲方公司章程及本協議的規定執行。2.若乙方在鎖定期內離職，無論何種原因，甲方有權收回乙方尚未解鎖的授予股權，乙方已獲得的股權權益不予退還。若乙方在鎖定期滿后離職，乙方持有的股權應按照甲方公司章程及本協議的規定進行處理。（四）股權變更1.若公司發生增資、減資、股權結構調整等重大事項，乙方持有的股權數量和比例將根據甲方公司章程及相關法律法規的規定進行相應調整。2.甲方應及時將公司股權變更的相關情況通知乙方，并協助乙方辦理相關手續。三、保密和競業限制條款（一）保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得在本協議有效期內及離職后[X]年內，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產品研發計劃、技術方案、工藝流程、客戶名單、銷售渠道、財務數據、管理制度等。3.若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制條款1.乙方同意在離職后[競業限制期限，如X年]內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償自乙方離職次月起開始支付，支付方式為每月[具體日期]前支付。3.若乙方違反競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并退還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務，甲方有權要求乙方繼續支付違約金直至競業限制期限屆滿。四、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.若一方違反本協議的約定，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協議無法履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議的終止1.本協議有效期屆滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因其他法定或約定情形終止的，雙方應按照本協議及法律法規的規定辦理相關手續。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付工資、股權權益或競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應支付的費用及違約金。2.若乙方違反本協議約定的工作義務、保密義務、競業限制義務或其他義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方工資、股權權益或其他應得款項中直接扣除違約金和損失賠償金額。六、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法