辭退勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就甲方辭退乙方相關事宜達成如下協議：一、辭退原因甲方因____________________（具體原因），決定辭退乙方，乙方對此表示理解。二、辭退日期雙方一致同意，乙方的辭退日期為____年__月__日。自該日起，甲乙雙方的勞動關系解除，乙方應停止履行與甲方相關的一切工作職責。三、薪資及經濟補償1.薪資結算甲方應按照乙方實際出勤情況，結算乙方截至辭退日期的工資。工資結算周期為自____年__月__日至____年__月__日，工資總計為人民幣______元（大寫：____________________）。甲方應在本協議生效后的__個工作日內，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；銀行賬號：____________________）。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，甲方支付給乙方的經濟補償金額為人民幣______元（大寫：____________________）。該經濟補償包括但不限于乙方在甲方工作期間的經濟補償金、代通知金等所有法定及約定的補償項目。甲方應在本協議生效后的__個工作日內，將上述經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作交接1.乙方應在辭退日期前，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、辦公設備、客戶信息等。乙方應向甲方指定的人員進行詳細的工作交接，并填寫《工作交接清單》，經雙方簽字確認后作為本協議的附件。2.乙方承諾，在工作交接過程中，將如實、全面地向甲方提供與工作相關的信息和資料，不得隱瞞或遺漏任何重要事項。同時，乙方應確保交接的工作能夠正常開展，不得故意設置障礙或破壞工作的連續性。五、保密及競業限制1.保密條款乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息（以下統稱“保密信息”），乙方應嚴格保密。自本協議生效之日起，乙方在____年內不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款為保護甲方的商業利益，乙方承諾自辭退日期起____年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如有違反，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。六、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至辭退日期。2.自辭退日期起，乙方的社會保險及住房公積金繳納義務終止，乙方應自行辦理相關手續。七、聲明與保證1.甲方聲明并保證-甲方具有簽訂本協議的合法主體資格，有權決定辭退乙方，并按照本協議約定向乙方支付工資、經濟補償等款項。-甲方已按照法律法規的規定，履行了與辭退乙方相關的法定程序和義務。2.乙方聲明并保證-乙方具有簽訂本協議的完全民事行為能力，理解并接受本協議的所有條款和條件。-乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項規章制度，未發生任何違法違規行為。-乙方已充分了解自身的權利和義務，在簽訂本協議前，已就相關問題向甲方進行了充分的咨詢和了解，不存在任何誤解或歧義。八、協議的生效與爭議解決1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________