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文檔簡介

企業員工合同終止協議書

企業員工合同終止協議書甲方（企業）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（員工）：姓名：________________________身份證號碼：____________________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就勞動合同的終止事宜達成如下協議：一、勞動合同終止原因雙方一致同意，由于[具體原因，如勞動合同期滿、乙方提出辭職、企業經營調整等]原因，自____年__月__日起，雙方簽訂的《勞動合同》予以終止。二、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接，將其負責的工作資料、設備、財物等移交給甲方指定人員，并辦理相關交接手續。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，如因乙方原因導致交接不清或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后，按照法律法規及雙方約定，結算并支付乙方截至勞動合同終止之日的工資、獎金、補貼等應得收入。具體金額為人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，結合本協議勞動合同終止的原因，甲方[需要/不需要]向乙方支付經濟補償。2.若甲方需要支付經濟補償，具體金額為人民幣______元（大寫：______________________），甲方應在本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業限制1.乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，在勞動合同終止后的____年內，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方同意，在勞動合同終止后的____年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或自營與甲方有競爭關系的業務。如有違反，乙方應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。六、協議生效及爭議解決1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____

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