船員培訓及熟悉程序

1目的和范圍

為確保船員接受可能需要的任何培訓及對有關規定、標準、指南有充分的理解和熟悉公司SMS,

特制定本程序。本程序適用于公司岸基及船舶。

2職責

2.1人事部負責船員培訓熟悉的管理，審批船舶年度培訓計劃。

2.2各相關部門對船舶年度培訓計劃提出要求。

2.3體系辦負責船舶船長、部門長上船前SMS的熟悉培訓。

2.4船長或指令部門長負責制定船舶年度培訓計劃，并組織實施。

3船員的培訓

3.1培訓內容和要求

3.1.1船員培訓的內容包括（不限于此）：

*公司SMS文件;

*公司安全管理有效文件配備清單中的強制性規定：

*公司采納的建議性規則：

*SMS規定的安全和防污染有關操作的訓練、授課；

*主管機關新頒布、修改的強制性規定：

*船員熟悉SMS中崗位職責的培訓。

3.1.2各主管部門根據船舶實際情況，認為需要船長組織某項內容在船培訓時，對該內容進行標明，

并下達培訓要求，內容包括（不限于此）：

*涉及安全航行和防止污染方面的培訓；

*提高船舶領導在船運行SMS能力的培訓；

*提高船員安全技能，正確地操作、維護船舶及設備的培訓。

3.2船舶年度培訓計劃的制定和實施

3.2.1船上人員按照列明的培訓內容以及主管部門下達的培訓要求，結合船舶實際，以U頭或書面形

式向船長提出，船長根據實際情況負責制訂船舶“年度培訓計劃”（編號CX0301）,每年12

月完成下一年度培訓計劃的制定。

3.2.2船舶“年度培訓計劃”由船長或指令部門長制定，報公司人事部審批，人事部應盡快給以回復。

3.2.2船舶“年度培訓計劃”在船長的監督下實施。

3.2.3培訓形式

*授課:具有資格的人員或計劃要求為船員進行講課。

*示范操作:具有資格的人員結合實際操作邊講解邊操作，以達到被操作人員會操作的目的。

*協同訓練:部門內幾個崗位參加的訓練可由部門長按船長的計劃組織訓練。

*在崗熟悉培訓:船舶自行組織的培訓,包括自學和傳閱。

3.2.5培訓結束后，培訓項目負責人填報“培訓記錄表”（編號CX0302）,對培訓效果進行評估,報

船長審核。

3.2.6船長通過抽樣提問或筆試對培訓人員的理解和掌握情況進行考核，并將考核意見填寫在“培訓

記錄表”中。如考核結果為不合格，則考核人員應指定相關負責人重新進行培訓或安排自學，

直至考核合格為止。船長的培訓效果由大副進行考核。

3.2.7當船長認為需要追加培訓項目時，將培訓項目增加在“年度培訓計劃”中，報備人事部，并組

織實施。如認為追加培訓項目需在公司和外派培訓時，書面報人事部，由人事部納入培訓需求

并組織實施。

3.2.8“年度培訓計劃”一式二吩，人事部留存原件，船長留存復印件。“培訓記錄表”由船長保存。

4船員的熟悉

4.1對每一位新聘船員或轉崗船員的開航前指令，公司制定“新上船或轉崗船員開航前指令表”(編

號CX0303),以書面形式下達，人事部為開航前指令的下達人。調配員根據新聘或轉崗船員的

崗位下達開航前指令。相關部門、船舶及人員根據開航前指令標明內容落實其熟悉培訓，落實

的方法有：交接班、相關人員對其進行的適當培訓、現場操作演示和指導等。

開航前指令的內容標明如下：

*崗位職責、權力和其它崗位間的相互關系：

*應急時的崗位職責和任務；

*本船SMS運行梢況，與其它船舶的區別；

*船員情況；

*船舶環境，特別是救生消防設備及防污染設備的布置及應急求生路線；

*船舶操縱性能、航區特點；

*船舶設備性能，特別是主管或操作及本船特有的設備；

*設備的技術資料和操作須知

*救生設備和求生知識：

*本人提出的其他培訓需求。

開航前指令落實結束后，上崗船員簽名確認。船長對開航前指令落實情況予以驗證。新聘或轉

崗船長的開航前指令落實情況由人副聆訐.此表?份，由船長留存.

4.2體系辦主管負責對新聘及轉崗船長、大副、輪機長在上船前安排其閱讀SMS相關文件，使他們熟

悉SMS中崗位職責，并填妥“新上船人員熟悉職責及培訓記錄表”(編號CX0304)中第一欄,

交所上船舶船長，并復印一份留存本部門。同時填妥“培訓記錄表”，由體系辦主任通過抽樣

提問或筆試方式進行效果驗證。船長、大副、輪機長到船后繼續熟悉職責，并填妥“新上船人

員熟悉職責及培訓記錄表”的其它內容。船長的在船熟悉情況由大副進行確認。在船直接晉升

大副、輪機長時，可由公司體系辦人員上船對其培訓，使其完全熟悉或熟悉公司SMS文件，并

填妥相關記錄。

4.3做好交接班工作也是熟悉職責的一種方法，離船和登船人員應有充裕的交接時間，認真全面地

進行交接，除按規定項目交接外，特別應將崗位職責交接潔楚。《船舶人員管理須知》文件對

船員的交接作了具體的規定。

4.4新聘及轉崗船員到船后船長或部門長完成對其熟悉職責的培訓，并填妥“新上船人員熟悉職責

及培訓記錄表”。

4.5“新上船人員熟悉職責及培訓記錄表”由船長保存，體系辦保存船舶船長、部門長的“新上船

人員熟悉職責及培訓記錄表”復印件。

5附件

5.1年度培訓計劃(CX0301)

5.2培訓記錄表(CX0302)

5.2新上船或轉崗船員開航前指令表(CX0303)

5.4新上船人員熟悉職責及培訓記錄表(CX0304)

附件6.1

編號:CX0301

年度培訓計劃

公司/船舶第一頁

序號培訓時間培訓項目培訓方式參訓人員項目負責人

制訂人:批準人:日期:

備注：此表一式二份，人事部保存原件，部門、船舶留存復印件。

附件6.2編號：CX0302

培訓記錄表

部門/船舶/

培訓日期

崗位

培訓方式培訓地點

培

VII

對

象

培

訓

內

容

效

果

評

估

培訓項目負責人：日期：

船長或

指定人員

考核意見

簽名：日期：

備注：1、岸基部門培訓記錄表，人事部、部門各保存一份。

2、船舶培訓記錄表由船長保存。

附件6.2編號：CX0302

新聘或轉崗船員開航前指令表

船舶姓名職務

海上資歷

培訓情況

調配員簽名/日期

公司下達的開航前指令在口內打。本人提出的培訓需求在其他欄標明。

指令內容標明落實部門/人員落實情況/簽名

崗位職責、權力和其它崗位間的相互關系□

應急時的崗位職責和任務□

本船SMS運行情況，與其它船舶的區別□

船員情況□

船舶環境，特別是救牛.消防設備及防污染□

設備的布置及應急逃生路線

船舶操縱性能、航區特點□

船舶設備性能，特別是主管或操作及本船□

特有的設備

設備的技術資料和操作須知□

救生設備和求生知識□

其他：

本人已熟悉上述各項指令內容及公司的SMS,并已明確擬任崗位在SMS中的職責、權力和其它崗位

間的相互關系。上崗人員簽名/日期：

落實情況驗證意見簽名/日期：

備注：本表一份，由船長留存。

附件6.4編號：CX0304

新上船人員熟悉職責及培訓記錄

船名：姓名/職務：上船日期:

上船前SMS文件培訓1（僅適用船長.大副.輪機長）是口否口

熟悉人簽名：指導人員簽名：

1.是否知道救生圈的存放位置是口否口

2.是否知道救生筏存放位置是口否口

3.是否了解在應急情況時自己正常工作場所滅火設備位置是口否□

上船4.是否了解生活區滅火設備位置是口否口

后24

5.是否了解防溢油設備的存放位置是口否口

小時

6.是否已熟知本人的各種應急職責是口否口

內應

（需要時請另附紙）

熟悉

內容

熟悉人簽名：確認后簽名,日期：

1.是否熟悉救生艇.筏的有關操作和使用方法是口否口

2.是否在黑暗中能找到從房間和工作處所到甲板最近的路線是口否口

3.是否熟悉船上所有型號手提滅火機的操作是口否口

上4.是否熟悉船舶總布置圖，消防控制圖，全船救生器材的分布是口否口

船5.是否熟悉固定二氧化碳火火系統（如有）使用方法（僅限駕駛員）是口否口

后

6.是否熟悉其它固定滅火系統使用方法