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冷鏈物流叉車調度員派遣合作協議書甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接受方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、叉車調度員派遣描述1.派遣人員甲方同意向乙方派遣叉車調度員,負責乙方冷鏈物流中心內叉車調度和管理工作。乙方應按照甲方的要求,安排叉車調度員在乙方工作地點工作。2.工作內容叉車調度員的主要工作內容包括:負責叉車調度,確保物流中心內叉車作業效率;協調叉車作業與其他作業之間的配合;處理叉車作業中的突發事件等。二、派遣人員數量與條件1.派遣數量甲方將派遣______名叉車調度員至乙方工作地點。實際派遣人員數量以甲方書面通知為準,通知應在派遣前______天發出。2.人員條件甲方派遣的叉車調度員應具備叉車操作、調度管理等相關專業知識和實際操作經驗。三、派遣期限與工作地點1.派遣期限甲方派遣叉車調度員至乙方的期限為______個月。合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。2.工作地點叉車調度員的工作地點為乙方冷鏈物流中心。四、費用與支付1.費用甲方根據派遣人員的工作時長和實際工作情況,按照雙方協商的費率向乙方支付派遣費用。2.支付乙方應在每月______日前,將上月派遣費用的發票提交給甲方,甲方收到后______個工作日內支付相應費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的叉車調度員進行工作表現評估,并有權要求乙方更換不滿足要求的人員。有權根據乙方的工作表現和物流中心的實際需求調整叉車調度員的工作內容和職責。義務:向乙方支付派遣費用,并確保費用的支付符合合同約定。為叉車調度員提供必要的工作條件和保障,包括但不限于工作場所、辦公設備和住宿等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。有權對甲方的工作條件和環境提出合理改進建議,并有權要求甲方予以改進。義務:按照合同約定派遣符合要求的叉車調度員至甲方。對派遣的叉車調度員進行必要的培訓和指導,確保其能夠勝任工作。六、派遣人員管理1.管理責任甲方負責對派遣的叉車調度員進行日常管理,包括工作安排、績效考核和獎懲等。乙方負責對派遣的叉車調度員進行背景調查和資質審核,確保其符合派遣要求。2.人員更換如叉車調度員因個人原因無法繼續工作,乙方應盡快派遣替代人員,并確保替代人員滿足合同要求。如甲方對派遣的叉車調度員工作不滿,有權要求乙方更換人員,更換費用由乙方承擔。七、保密條款1.保密內容雙方對本合作協議及派遣的叉車調度員在工作中了解到的甲方商業秘密和物流運營信息負有保密義務。2.保密期限本保密條款的保密期限自合作協議簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合作過程中發生的爭議。如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員派遣信息、物流運營數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

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