銀齡人才聘用協(xié)議書6篇篇1甲方（聘用單位）：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、甲方權(quán)利和義務1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的學習和培訓機會，提高乙方的專業(yè)技能。3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得對乙方實施歧視、虐待等不公正待遇。4.甲方應按照約定支付乙方的工資和福利，確保乙方的收入穩(wěn)定。5.甲方需為乙方購買相應的工作保險，以保障乙方在工作中的安全。三、乙方的權(quán)利和義務1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動。2.乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。3.乙方有權(quán)獲得必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，甲方若違反此規(guī)定，乙方有權(quán)拒絕工作并要求甲方賠償。4.乙方有參加學習、培訓的權(quán)利，以提高自身的專業(yè)技能和管理能力。5.乙方需保護甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露或利用。四、工資和福利1.甲方應根據(jù)乙方的崗位和實際工作表現(xiàn)，給予合理的工資待遇，并按時支付。2.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予相應的獎金和福利。4.乙方在法定節(jié)假日、公休日等休息時間加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。5.甲方應定期對乙方的工資和福利進行調(diào)整，確保其不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、協(xié)議的變更和解除1.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，致使原勞動合同無法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的。4.甲、乙雙方解除或終止本協(xié)議時，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并做好工作交接。5.乙方在解除或終止本協(xié)議后，仍需承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。包括但不限于：未按照約定支付工資和福利的；未為乙方購買相應的工作保險的；未提供必要的工作場所和設(shè)備的；未按照約定提供學習和培訓機會的；對乙方實施歧視、虐待等不公正待遇的。具體賠償標準按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。包括但不限于：未按照約定履行工作職責的；擅自泄露甲方商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的；在工作過程中存在嚴重過失或故意行為的；在解除或終止本協(xié)議后未遵守保密義務的。具體賠償標準按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。具體仲裁或訴訟事項按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及銀齡人才聘用相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_________（崗位）達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，并承諾按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________地點工作。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，因工作需要加班的，需得到乙方的同意。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可提前結(jié)束試用期，并相應調(diào)整工資。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方在勞動過程中的安全與健康。4.乙方在甲方工作期間，享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、社會保險及公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例為：養(yǎng)老保險_________%，醫(yī)療保險_________%，失業(yè)保險_________%，工傷保險_________%，生育保險_________%。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方繳存住房公積金。繳存比例為工資總額的_________%。3.乙方在離開甲方后，甲方應按規(guī)定辦理社會保險及公積金的停繳手續(xù)。六、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給外界。2.乙方在離開甲方后，不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息泄露給外界，也不得利用這些信息進行任何商業(yè)活動。3.乙方在離開甲方后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償責任應根據(jù)違約方違約的原因和程度來確定。篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及銀齡人才聘用相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議起始日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：[崗位名稱]，工作地點：[工作地點]。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量和任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和實際情況進行安排。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月，甲方應按月支付乙方的工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費、補貼等。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、保密義務乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密。乙方不得將保密信息泄露給外界或用于其他用途。六、違約責任1.甲乙雙方在協(xié)議期間，應遵守協(xié)議規(guī)定，不得擅自變更或解除協(xié)議。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協(xié)議期間，不得擅自離職。如乙方違約離職，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于賠償甲方因違約造成的全部損失、支付違約金等。七、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在協(xié)議期間，應積極履行工作職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。3.協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時，乙方應將工作交接給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方做好相關(guān)工作。4.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章日期：[蓋章日期]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]簽字日期：[簽字日期]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]篇4甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任[具體崗位名稱]工作。聘用期限自[起始日期]至[終止日期]，為期[合同期限]。二、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.甲方應對乙方進行必要的政治思想教育，使其熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。2.甲方應提供必要的工作場所和條件，保障乙方能夠正常開展工作。3.甲方應按照約定支付乙方工資報酬，并提供相應的福利待遇。4.甲方有權(quán)對乙方的政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應的獎懲決定。（二）乙方的權(quán)利和義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。2.乙方應熱愛本職工作，勤奮工作，積極進取，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。3.乙方應按照甲方要求完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。4.乙方有權(quán)獲得勞動報酬和相應的福利待遇，并有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間，并保證乙方每周至少休息一日。2.勞動報酬：甲方按照約定支付乙方的工資報酬，具體數(shù)額為每月[工資報酬數(shù)額]。乙方在試用期期間的工資報酬為每月[試用期工資報酬數(shù)額]。甲方應提供相應的福利待遇，具體項目和標準為[福利待遇項目和標準]。3.支付方式：甲方應按月以貨幣形式支付乙方的工資報酬，具體支付日期為每月的[支付日期]。甲方應提供相應的福利證明文件，并加蓋公章。4.加班加點：乙方因工作需要加班的，應事先告知甲方，并得到甲方的安排和確認。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。四、社會保險和福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為[社會保險項目]。乙方自行繳納的部分，甲方可給予乙方一定的補貼。具體補貼數(shù)額為每月[社會保險補貼數(shù)額]。2.甲方應為乙方提供相應的福利待遇，具體項目和標準為[福利待遇項目和標準]。甲方可根據(jù)乙方的實際情況和工作表現(xiàn)，給予乙方額外的獎勵或晉升機會。具體獎勵或晉升條件為[獎勵或晉升條件]。3.乙方因病、因事請假期間，甲方應按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度，給予乙方相應的待遇和處理。具體待遇和處理方式為[病假或事假待遇和處理方式]。五、違約責任1.甲方違約責任：甲方如未按照本合同約定支付乙方的工資報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)或改善勞動條件。因此給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。具體賠償方式為[甲方違約賠償責任]。2.乙方違約責任：乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分或解除本合同。因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償方式為[乙方違約賠償責任]。3.雙方約定的其他違約責任條款：[其他違約責任條款]。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應加蓋雙方公章，并報相關(guān)機構(gòu)備案。2.合同的解除：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。具體解除方式為[合同解除方式]。解除合同后，甲方應出具解除合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自行終止。甲方應出具終止合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，乙方應及時歸還甲方的財產(chǎn)和資料，并履行離職手續(xù)。具體離職手續(xù)辦理方式為[離職手續(xù)辦理方式]。4.爭議解決：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式為[爭議解決方式]。5.其他約定：甲、乙雙方在本合同中未盡事宜，可另行協(xié)商補充協(xié)議。篇5甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《關(guān)于進一步做好新形勢下離退休人員服務管理工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，甲方為保持和發(fā)揮離退休人員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，促進銀齡人才的開發(fā)利用，推動企業(yè)的科技進步和產(chǎn)業(yè)升級，決定聘用乙方為甲方的銀齡人才。乙方在充分了解甲方聘用意圖后，愿意為甲方服務。為此，雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、聘用期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿雙方同意可以續(xù)簽。二、崗位職責及工作要求1.乙方在甲方從事XXXX工作。2.乙方應愛崗敬業(yè)，盡職盡責，完成甲方分配的任務。3.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工資XXXX元。2.乙方在甲方工作期間，享受與在崗職工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，因患病或其他原因不能正常工作的，可享受病休待遇。病休期間，甲方支付乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費。乙方在甲方工作期間，享受與在崗職工相同的社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間，享受與在崗職工相同的福利待遇。具體包括：（1）暑期高溫津貼；（2）冬季取暖補貼；（3）節(jié)日慰問金；（4）其他福利待遇。五、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未足額支付乙方工資的，應支付乙方拖欠工資及25%的經(jīng)濟補償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方辦理社會保險手續(xù)或未按照規(guī)定繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。3.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成甲方分配的任務或未嚴格遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正并承擔相應的法律責任。4.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗或曠工的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議雙方簽字或蓋章后生效。協(xié)議一式三份，甲方、乙方及社保部門各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：XXXX法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX，學歷：X，職稱：XXXX，原工作單位：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因工作需要，決定聘請乙方為銀齡人才，在甲方處從事XXX工作。為明確雙方的權(quán)利和義務，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿雙方無異議可自動續(xù)約。二、工作內(nèi)容乙方在甲方處從事XXX工作，甲方安排乙方在XXX崗位工作。乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。三、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，按月支付乙方勞動報酬。具體支付標準為：每月支付乙方工資XXX元，績效補貼XXX元。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，并相應調(diào)整乙方的勞動報酬。四、社會保險和福利甲方按照國家