店長聘用協(xié)議書范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭一位店長來管理其店鋪，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常管理、運(yùn)營和銷售工作。2.工作內(nèi)容：包括但不限于商品陳列、庫存管理、財務(wù)管理、人員招聘與管理、店鋪拓展及維護(hù)等。二、聘用期限1.聘用時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：自聘用之日起前三個月為試用期，若表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。三、薪酬待遇與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績獎金+其他補(bǔ)貼。具體數(shù)額及計算方式根據(jù)甲方公司政策而定。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利：包括但不限于年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等，按照甲方公司政策執(zhí)行。四、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如需加班，需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.工作地點(diǎn)：甲方店鋪所在地。五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息負(fù)保密責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（例如：離職后一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的店鋪從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若乙方在聘用期間表現(xiàn)不佳或存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，以共同遵守。一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方為店長，負(fù)責(zé)管理并運(yùn)營甲方指定的門店。2.聘用期限為三年，自簽訂本協(xié)議之日起計算。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方需全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于人員管理、商品管理、財務(wù)管理等。2.乙方需確保門店的營業(yè)額和利潤達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的品牌形象和商業(yè)信譽(yù)。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間按照甲方門店的營業(yè)時間執(zhí)行，具體以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方需在甲方指定的門店工作，不得擅自變更工作地點(diǎn)。四、報酬及支付方式1.乙方的報酬由基本工資和績效工資兩部分組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方門店的營業(yè)額和利潤情況以及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付報酬，具體支付日期為每月的15日。3.乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方正常支付報酬。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體購買時間和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在門店工作期間，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于法定節(jié)假日的休息、帶薪年休假等。3.甲方將根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，提供額外的福利，如年終獎、員工旅游等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、安全帽等，以確保乙方在工作環(huán)境中的安全。2.甲方將定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和管理能力。3.乙方需參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。七、協(xié)議的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議需以書面形式確認(rèn)，并雙方簽字或蓋章生效。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均可解除本協(xié)議。甲方解除協(xié)議需提前30日書面通知乙方，并說明解除原因；乙方解除協(xié)議需提前15日書面通知甲方，并說明解除原因。雙方協(xié)商一致的，可即時解除協(xié)議。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方不能協(xié)商一致的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)和條件的；（2）甲方未及時支付勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）雙方不能協(xié)商一致的。5.甲乙雙方解除本協(xié)議時，應(yīng)同時辦理工作交接手續(xù)，明確交接時間和交接內(nèi)容。乙方需在交接完畢后才能正式離職。6.甲乙雙方解除本協(xié)議后，甲方需按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方需在離職證明出具后15日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.因本協(xié)議解除引起的不涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌m紛，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募m紛，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟時一并解決。篇3甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為甲方的店長，負(fù)責(zé)甲方的店鋪管理和運(yùn)營工作。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意被甲方聘用，擔(dān)任甲方的店長一職。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營工作；（2）制定并實(shí)施店鋪的銷售策略和促銷計劃；（3）管理店鋪的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（4）確保店鋪的營業(yè)額和利潤達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。第二條聘用期限1.本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.協(xié)議期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第三條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，具體以甲方出具的書面通知為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪所在地。第四條薪酬及福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方提供的員工福利。第五條培訓(xùn)及考核1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和管理能力。2.乙方需定期向甲方提交工作報告，接受甲方的考核和評估。第六條保密及競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。2.在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)任職或進(jìn)行經(jīng)營活動。第七條解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用協(xié)議：（1）違反公司的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司的利益造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自從事與本公司相競爭的活動；3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用協(xié)議：（1）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件的；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本聘用協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因乙方的違法行為或違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)1.本聘用協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本聘用協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。篇4甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，聘用乙方擔(dān)任甲方門店的店長一職。2.甲方有權(quán)對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對乙方的經(jīng)營成果進(jìn)行評估。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源，支持乙方開展工作。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時支付乙方的工資和提成。5.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保門店的順利運(yùn)營。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，擔(dān)任甲方門店的店長一職。2.乙方有權(quán)參與門店的管理和決策，提出改進(jìn)意見和建議。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保門店的日常工作順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和管理，接受甲方的評估和考核。5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源，確保工作的順利進(jìn)行。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或使用。三、工作期限和報酬1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方的工資和提成應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬制度確定，并按照約定的時間和方式支付。3.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應(yīng)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。4.如需延長協(xié)議期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。四、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定提供必要的工作條件和資源的；（2）甲方未按時支付乙方工資和提成的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，不得在其他公司或機(jī)構(gòu)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如違反本協(xié)議的約定，未按時支付乙方工資和提成，應(yīng)按欠付金額的XX%向乙方支付違約金。六、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保協(xié)議的合法性和有效性。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任店長職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任甲方店長職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理甲方的日常運(yùn)營和行政事務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的門店，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、工作紀(jì)律和規(guī)章制度