第第頁崗位職責說明書崗位名稱部長所屬部門采購與供應中心直接上司分管副總裁文件編號崗位等級工作時間5天8小時直接下屬主管、專員薪資類型月薪制職業規劃副部長--部長--副總裁--執行總裁薪資定位崗位權限人事：管轄范圍人事任免建議權；經濟：管轄范圍內的監督權和審核、審批權；福利待遇1、入職購買社保；2、享有國家規定的法定假期；3、其它公司規定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：35周歲以上學歷：大專以上語言能力：國語、粵語流利，懂英語尤佳專業技能：5.1熟練及能編寫采購與供應鏈的相關文件5.2熟悉采購與供應鏈的整體運作5.3良好的風險控制和預防能力5.4具有很強組織領導協調能力，以及整體統籌規劃能力；5.6具有出色的人際交往和社會活動能力；判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；5.7具有良好的職業素養，自我管理能力；職責內容內容摘要工作時機責任程度1、根據公司整體規劃，負責提出管理本部門制定組織架構設置方案每年全責連帶2、負責本部門團隊管理，配合人資做好人力保障工作及審批員工表現評核、調薪批核，人才培育等，做好本部部人力資源開發管理；隨時全責連帶3、負責本部各項工作管理規程的修訂完善，報備公司審批后執行；需要時全責連帶4、負責主持事業部日常經營管理事務，組織實施各批準工作計劃方案；每日全責連帶5、負責協調各事業部的采購、加工及物流工作的審查及監督工作；需要時全責連帶6、負責本部門工作計劃擬定，工作目標達成考核管理；每日全責連帶7、負責根據公司審批的工作計劃方案，制訂財務費用預算并執行；每月全責連帶8、確保每張合同、訂單都能得到有效的評審，準時準確地通知相關事業部做好準備及能力評估；需要時全責連帶9、確保各項目的計劃周期能如期完成；需要時全責連帶10、多做市場分析及客戶業務分析，提供資料給執行總裁作決策及制定相關政策對應；隨時全責連帶11、確保適當的業務開支，如應付費、接待費等，不可造成浪費或不合理費用；需要時全責連帶12、確保產品報價、采購成本能有效的反映到各相關事業部，成為目標來做適當的控制，定期檢討是否有嚴重超標的情況；隨時全責連帶13、負責本部門部門宣導執行公司各項管理制度；隨時全責連帶14、負責處理本部應急突發事務緊急處理，并及時上報；需要時全責連帶15、上級領導臨時安排的工作任務執行；隨時全責連帶說明:本人已經清楚崗位職責內容，將全力以赴的完成工作任務，未完成時，按公司管理規章制度執行；本人接受出差；3、本崗位職責說明書將根據企業的發展，不定時進行更新、調整。員工本人簽名：簽名日期：崗位職責說明書崗位名稱物流倉儲主管所屬部門采購與供應中心直接上司部長文件編號崗位等級工作時間5天8小時直接下屬專員薪資類型月薪制職業規劃物流倉儲主管--副部長部長--副總裁--執行總裁薪資定位崗位權限1、人事：管轄范圍人事任免建議權；2、經濟：管轄范圍內的監督權和審核、審批權；福利待遇1、入職購買社保；2、享有國家規定的法定假期；3、其它公司規定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：30周歲以上學歷：大專以上語言能力：國語、粵語流利，懂英語尤佳專業技能：5.1具備良好的語言表達與組織、協調能力；5.2倉儲作業比較熟練，熟練使用辦公軟件；5.3熟悉物資采購程序；5.4熟悉物流管理業務流程；5.5了解運輸方式及其途徑；職責內容內容摘要工作時機責任程度1、根據公司年度經營計劃及戰略發展規劃，負責制定倉儲物流工作計劃及業務發展規劃；每年和每月全責連帶2、根據公司經營管理整體要求，負責制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；需要時全責連帶3、根據公司各事業部倉儲工作特點，編制各項工作流程及操作標準并監督執行需要時全責連帶4、根據公司規定，貫徹對個事業部倉庫執行下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；每日全責連帶5、負責協調各事業部的倉儲、物流工作的審查及監督工作；需要時全責連帶6、掌握各事業部的倉儲情況，如各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；每日全責連帶7、定期組織對各事業部倉儲進行盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；需要時全責連帶8、負責對各事業部的廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施；需要時全責連帶9、合理調配各事業部倉儲專員，指導及協助道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性、服務、配合意識；需要時全責連帶10、負責與各事業部倉儲人員溝通，協調事宜；隨時全責連帶11、完成上級領導交辦的其他工作隨時全責連帶說明:本人已經清楚崗位職責內容，將全力以赴的完成工作任務，未完成時，按公司管理規章制度執行；本人接受出差；3、本崗位職責說明書將根據企業的發展，不定時進行更新、調整。員工本人簽名：簽名日期：崗位職責說明書崗位名稱訂單采購員所屬部門采購與供應中心直接上司部長文件編號崗位等級工作時間5天8小時直接下屬薪資類型月薪制職業規劃訂單采購員-主管副部長部長薪資定位崗位權限；與供應商進行議價談判的權利福利待遇1、入職購買社保；2、享有國家規定的法定假期；3、其它公司規定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：30周歲以上學歷：大專以上語言能力：國語、粵語流利專業技能：5.1具備良好的語言表達與組織、協調能力；5.2熟悉物資采購程序，熟練使用辦公軟件；5.3具備成本意識與價值分析能力、預測能力專業知識；5.45.5職責內容內容摘要工作時機責任程度1、尋找合格之供應商，并定期對供應商進行質量及價格評估；每年和每月全責連帶2、跟進供應商進行詢價、議價、比價、定價及負責批核采購單；需要時全責連帶3、每月全責連帶4、每日全責連帶5、保證供應商提供的所有發票文件的準確性，付款方式簽訂采購協議，質量協議以及保密協議等資料；每月全責連帶6、每月全責連帶7、拓展供應商渠道，保證采購渠道的不斷優化；需要時全責連帶8、優化及管理供應商，降低材料成本，需要選擇最佳價格和服務的供應商為供貨方；需要時全責連帶9、檢查、清點各類物資采購數量及標識，符合下單要求。需要時全責連帶10、辦理采購物資的入庫手續，確保規范完整，符合公司管理規定；隨時全責連帶11、與倉庫有效溝通，預防出現采購重復；隨時全責連帶12、收到訂單后，按期完成下單；隨時全責連帶13尋找合格之供應商，并定期對供應商進行質量及價格評估；每月全責連帶14、領導安排臨時性的工作；隨時全責連帶說明:本人已經清楚崗位職責內容，將全力以赴的完成工作任務，未完成時，按公司管理規章制度執行；本人接受出差；3、本崗位職責說明書將根據企業的發展，不定時進行更新、調整。員工本人簽名：簽名日期：崗位名稱跟單文員所屬部門采購與供應中心直接上司部長文件編號崗位等級工作時間5天8小時直接下屬薪資類型月薪制職業規劃跟單文員-跟單員--主管副部長部長薪資定位崗位權限；3、與供應商進行議價談判的權利福利待遇1、入職購買社保；2、享有國家規定的法定假期；3、其它公司規定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：20周歲以上學歷：大專以上語言能力：國語、粵語流利專業技能：5.1具備良好的語言表達與組織、協調能力；5.2了解跟單流程，熟練使用辦公軟件；5.3有文員相關工作經驗；職責內容內容摘要工作時機責任程度全責連帶全責連帶全責連帶全責連帶全責連帶全責