駕校教練解聘協議書?甲方（駕校）：名稱：[駕校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[駕校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（教練）：姓名：[教練姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方與乙方之間存在教練服務合同關系，現經雙方友好協商，就解除該合同關系達成如下協議：一、解聘原因及背景乙方自[入職日期]起擔任甲方駕校的教練，在服務期間，乙方主要負責[學員培訓區域及科目，如科目二C1車型培訓，在本校訓練場進行教學]。由于[具體原因，如駕校教學安排調整、乙方個人教學風格與駕校整體教學理念存在差異等]，雙方經協商一致，決定解除教練服務合同關系。二、解聘日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的教練職務于[解聘日期]正式解除。三、權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理離職交接手續，包括但不限于學員資料、教學設備、教學文件等的交接。有權根據乙方在任職期間的表現，要求乙方承擔因乙方過錯給甲方造成的損失。2.義務按照本協議約定向乙方支付解聘補償及相關費用。在乙方完成離職交接手續后，為乙方出具離職證明。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付解聘補償及相關費用。在完成離職交接手續后，有權要求甲方為其辦理相關社保減員等手續。2.義務按照甲方要求的時間和方式，完成學員培訓工作的收尾及交接，確保學員培訓的順利過渡。具體包括：整理并向甲方移交所負責學員的詳細資料，涵蓋學員基本信息（姓名、性別、身份證號、聯系方式等）、培訓進度（已完成的科目、學時等）、學習情況記錄（考試成績、存在的問題等）。將正在進行培訓的學員名單及聯系方式告知甲方指定的接替教練，同時協助接替教練與學員進行溝通，確保學員清楚了解培訓交接事宜。對未完成培訓的學員，制定詳細的后續培訓計劃，明確剩余培訓內容、預計完成時間等，并提交給甲方審核。向甲方歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于教練車（如有）、教學設備（如模擬器、教具等）、教學文件（教案、學員檔案等）。如存在財物損壞或丟失，乙方應照價賠償。在離職后，不得利用在甲方工作期間獲得的任何信息從事與甲方有競爭關系的業務，包括但不限于在其他駕校擔任教練或為其他駕校提供教學相關的咨詢服務等，不得泄露甲方的商業秘密、教學方法、學員信息等。配合甲方完成與乙方離職相關的其他工作，如接受甲方的離職審計、提供必要的說明等。四、解聘補償1.甲方同意向乙方支付解聘補償金共計人民幣[X]元。該補償金為雙方就乙方離職事宜達成的一次性補償，包括但不限于乙方在職期間的未休年假補償、加班補償等所有應得費用。2.支付方式：甲方應在本協議生效后的[具體支付期限，如15個工作日內]，將解聘補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶名]賬號：[賬號]五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付解聘補償及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未付金額及違約金，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成離職交接手續，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。乙方逾期超過[X]日仍未完成交接的，甲方有權扣除部分或全部解聘補償金，并要求乙方繼續履行交接義務，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方故意隱瞞或銷毀相關資料、財物，導致甲方無法正常開展教學工作或遭受其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方重新培訓學員的費用、因教學延誤導致的學員退費損失、聲譽損失等。3.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時，乙方因違約行為所獲得的全部收益應歸甲方所有。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、市場份額損失、為恢復聲譽而支付的費用等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________