酒店出售股份協議書?甲方（轉讓方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受讓方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方擁有[酒店名稱]（以下簡稱"酒店"）的部分股份，愿意將其持有的部分股份轉讓給乙方，乙方愿意受讓該股份，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、酒店基本情況1.酒店名稱：[酒店名稱]2.酒店地址：[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍：[具體經營范圍]4.酒店股權結構：本次轉讓前，酒店股權結構為甲方持有[X]%的股份，[其他股東姓名及持股比例]。5.酒店經營狀況：[簡要描述酒店的經營業績、財務狀況等，包括但不限于過去幾年的營業收入、凈利潤、資產負債情況等]二、股份轉讓的標的及價格1.轉讓標的：甲方將其持有的酒店[X]%的股份轉讓給乙方。2.轉讓價格：經雙方協商一致，本次股份轉讓的價格為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。此價格為固定價格，不因酒店未來經營狀況、市場變化等因素而調整。三、付款方式及時間1.付款方式：乙方應按照以下方式向甲方支付股份轉讓款：本協議簽訂之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付股份轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。在完成股份轉讓的工商變更登記手續之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付剩余股份轉讓款，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。2.支付賬戶：甲方指定收款賬戶：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________乙方應將股份轉讓款支付至上述指定賬戶。若因乙方原因導致付款延遲或錯誤支付至其他賬戶，由此產生的一切責任及損失由乙方承擔。四、股份轉讓的條件及程序1.轉讓條件：甲方保證對擬轉讓給乙方的股份擁有完全處分權，保證該股份未設定任何抵押、質押或其他擔保權益，亦未被查封、凍結或受到其他任何形式的權利限制，且不存在任何爭議或糾紛。乙方應在本協議約定的時間內足額支付股份轉讓款。2.轉讓程序：雙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內共同向酒店注冊登記機關申請辦理股份轉讓的工商變更登記手續。甲方應協助乙方提供辦理工商變更登記所需的全部文件和資料，并確保所提供的文件和資料真實、合法、有效。在辦理工商變更登記手續過程中，如因政府部門要求或其他合理原因需要補充、修改相關文件和資料的，雙方應積極配合，及時完成相關工作。由此產生的費用，根據法律法規的規定及雙方的約定承擔。五、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利：按照本協議約定收取股份轉讓款。在股份轉讓完成前，享有作為酒店股東的相關權利，包括但不限于知情權、參與重大決策等權利，但應遵守法律法規及本協議的約定，不得損害乙方的利益。2.義務：向乙方如實披露酒店的經營狀況、財務狀況、資產狀況等重要信息，保證所披露的信息真實、準確、完整。如因甲方故意隱瞞或提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。協助乙方辦理股份轉讓的相關手續，包括但不限于提供文件、資料，配合乙方與其他股東溝通協調等，確保股份轉讓順利完成。在股份轉讓完成前，妥善經營管理酒店，維護酒店的正常運營秩序，不得從事損害酒店利益及乙方利益的行為。確保擬轉讓的股份符合法律法規及本協議約定的轉讓條件，不存在任何權利瑕疵或法律糾紛。在股份轉讓完成后，按照法律法規及本協議約定，配合乙方辦理相關交接手續，包括但不限于移交酒店的印章、證照、財務資料、合同檔案等。（二）乙方的權利與義務1.權利：按照本協議約定受讓甲方持有的酒店股份，并享有相應的股東權利，包括但不限于知情權、利潤分配權、參與重大決策等權利。在股份轉讓過程中，有權要求甲方提供必要的協助和配合，以確保股份轉讓順利進行。2.義務：按照本協議約定的時間和方式向甲方支付股份轉讓款。配合甲方辦理股份轉讓的相關手續，提供辦理手續所需的文件和資料，并確保所提供的文件和資料真實、合法、有效。在股份轉讓完成后，遵守法律法規及酒店章程的規定，履行股東義務，與其他股東共同經營管理酒店，維護酒店的利益。尊重甲方在股份轉讓前作為酒店股東的權益，不得在未經甲方書面同意的情況下，擅自干涉酒店在股份轉讓完成前所做出的決策或經營管理行為。六、酒店的交接與管理1.交接時間：在股份轉讓完成且乙方支付全部股份轉讓款后的[X]個工作日內，雙方應進行酒店的交接工作。2.交接內容：酒店的印章、證照，包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、餐飲服務許可證、衛生許可證等。酒店的財務資料，包括但不限于會計憑證、會計賬簿、財務報表、審計報告等。酒店的合同檔案，包括但不限于租賃合同、采購合同、服務合同、員工勞動合同等。酒店的固定資產及流動資產清單，包括但不限于房屋建筑物、機器設備、家具家電、庫存物資等。酒店的員工信息，包括但不限于員工花名冊、工資待遇、社保繳納情況等。其他與酒店經營管理相關的重要文件和資料。3.交接程序：雙方應共同制作交接清單，對交接內容進行詳細記錄。交接清單應由雙方簽字確認，一式兩份，雙方各執一份。在交接過程中，雙方應安排專人負責核對交接內容，確保交接工作順利進行。如發現交接內容存在缺失、損壞或其他問題的，應及時協商解決。交接完成后，雙方應簽署交接確認書，確認酒店已按照本協議約定完成交接工作。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，包括但不限于未如實披露酒店信息、未協助乙方辦理股份轉讓手續、所轉讓股份存在權利瑕疵等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方支付的股份轉讓款、利息損失、因追究甲方責任而產生的律師費、訴訟費等合理費用。同時，甲方應按照股份轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致股份轉讓無法完成的，甲方應雙倍返還乙方已支付的定金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，包括但不限于未按時足額支付股份轉讓款、未配合甲方辦理股份轉讓手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的定金不予退還，同時乙方應按照股份轉讓款的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方原因導致股份轉讓無法完成的，乙方已支付的股份轉讓款不予退還。3.雙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照股份轉讓款的[X]%向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方應繼續賠償對方的全部損失。4.如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力或政府行為等原因導致的問題，盡量減少損失。如因上述原因導致股份轉讓無法完成的，雙方應按照公平合理的原則分擔已發生的費用，并協商處理定金及股份轉讓款的退還事宜。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協