勞動合同第三方協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方受甲方雇傭在相關崗位工作，同時鑒于丙方與甲乙雙方存在特定關聯(lián)或合作關系，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方、乙方與丙方之間的權利義務關系達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）乙方工作內容及范圍乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，其工作職責包括但不限于：[詳細列舉乙方工作的具體任務、職責范圍，例如負責[具體項目]的策劃與執(zhí)行，完成[具體產(chǎn)品]的研發(fā)工作，確保工作成果符合甲方要求并達到行業(yè)標準等]。（二）甲方期望的工作成果甲方期望乙方能夠按照甲方制定的工作目標和計劃，按時、高質量地完成各項工作任務。具體工作成果應包括但不限于：[詳細說明甲方期望的工作成果，如完成[具體數(shù)量]的[產(chǎn)品或項目]，且產(chǎn)品或項目的質量達到[具體質量標準]，提交的工作報告準確、完整等]。（三）與丙方的關聯(lián)及服務內容（如有）丙方與甲方、乙方的關聯(lián)在于[闡述三方之間的具體關聯(lián)情況，例如丙方為甲方提供特定的技術支持服務，協(xié)助甲方優(yōu)化工作流程，或者丙方與乙方存在業(yè)務合作關系，乙方的工作成果部分將應用于丙方的業(yè)務場景等]。基于此關聯(lián)，丙方將向甲方和乙方提供以下服務或支持：[詳細說明丙方提供的服務內容，如丙方將為甲方提供專業(yè)的培訓課程，提升乙方及甲方其他員工的業(yè)務技能；丙方將為乙方提供工作所需的特定工具或設備；丙方將協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估等]。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方的工作要求和標準完成工作任務。有權依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。協(xié)助丙方履行相關服務或支持義務，配合丙方開展工作，確保乙方能夠順利獲取丙方提供的服務或支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權享受國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇。有權按照本協(xié)議約定及丙方要求，獲取丙方提供的服務或支持。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方的工作要求和標準，按時、高質量地完成各項工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。配合丙方履行相關服務或支持義務，積極與丙方溝通協(xié)作，確保丙方能夠順利開展工作。（三）丙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲取相應的服務費用（如有）。有權對乙方及甲方在涉及丙方服務或支持范圍內的工作進行監(jiān)督、指導。有權要求甲方和乙方配合丙方履行相關服務或支持義務。2.義務按照本協(xié)議約定，為甲方和乙方提供優(yōu)質、高效的服務或支持。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔因自身原因導致的相關責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元，該報酬包含基本工資、績效工資等各項收入。其中基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，績效工資的具體計算方式為：[詳細說明績效工資的計算方法，如根據(jù)乙方完成的工作任務量、工作質量、工作效率等指標進行考核評分，績效工資=績效工資基數(shù)×考核評分系數(shù)]。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。2.病假：乙方因病需要請假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方病假工資。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。4.其他福利待遇：[詳細列舉甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.如實行不定時工作制，乙方的工作時間不受固定工時限制，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。3.如實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假安排，并按照規(guī)定支付乙方工資。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權利。甲方應按照國家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日休息，并支付相應的加班工資。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。六、保密條款（一）保密信息范圍三方確認，在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于：1.甲方的業(yè)務信息，如客戶名單、市場策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務數(shù)據(jù)等。2.乙方的工作成果，如設計方案、技術資料、工作記錄等。3.丙方的商業(yè)秘密和技術秘密，如業(yè)務模式、技術訣竅、知識產(chǎn)權等。（二）保密義務三方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責任如任何一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應承擔相應的法律責任。七、培訓與服務期（一）培訓安排丙方或甲方根據(jù)工作需要及乙方的個人發(fā)展，可能會為乙方提供培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。（二）服務期約定如甲方或丙方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限為[X]年，自培訓結束之日起計算。乙方在服務期內，應按照甲方或丙方的要求繼續(xù)履行工作職責。（三）違約責任如乙方違反服務期約定，應按照未履行服務期的比例向甲方或丙方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方或丙方提供的培訓費用。甲方或丙方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、知識產(chǎn)權歸屬（一）乙方工作成果知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行工作職責過程中所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、設計圖紙等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）丙方提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬丙方在為甲方和乙方提供服務過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，如涉及到專利、商標、著作權等，其歸屬按照三方另行簽訂的知識產(chǎn)權協(xié)議約定執(zhí)行。如未簽訂相關協(xié)議，則知識產(chǎn)權歸丙方所有，但甲方和乙方在本協(xié)議約定的范圍內有權使用。九、解除與終止（一）協(xié)議解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.如乙方存在以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方存在以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，三方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止后的義務本協(xié)議解除或終止后，三方應按照法律法規(guī)的規(guī)定履行各自的后合同義務。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。丙方應按照本協(xié)議約定，完成相關服務或支持工作的收尾事宜。十、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付拖欠的勞動報酬，并按照應付金額的[X%]向乙方支付賠償金。如因甲方原因導致乙方遭受其他損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，未按時、高質量地完成工作任務，泄露甲方或丙方的機密信息，違反服務期約定等，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給丙方造成損失的，乙方應同時向丙方承擔賠償責任。（三）丙方違約責任如丙方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供服務或支持，泄露甲方或乙方的機密信息等，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。丙方應向甲方和乙方支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決如三方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。