長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局法定代表人：________________地址：長(zhǎng)沙市芙蓉中路一段669號(hào)聯(lián)系電話(huà)：073184907999鑒于甲方作為用人單位，依法應(yīng)當(dāng)為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以保障職工在遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方作為長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理和待遇支付等工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方參加工傷保險(xiǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在工傷保險(xiǎn)事務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保甲方職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到有效保障，工傷保險(xiǎn)基金的安全合理使用，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施。二、協(xié)議范圍甲方為本單位全部職工（包括與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系的各類(lèi)用工形式、用工期限的勞動(dòng)者）向乙方辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，享受乙方提供的工傷保險(xiǎn)待遇支付等服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地支付甲方職工的工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)乙方在工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)為甲方全部職工工資總額，繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)甲方所屬行業(yè)類(lèi)別及工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定。如實(shí)申報(bào)參保職工信息，包括職工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工資收入、工種、用工形式、用工期限等，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如有職工信息變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方辦理變更手續(xù)。負(fù)責(zé)組織新參保職工參加工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)，確保職工了解工傷保險(xiǎn)政策和相關(guān)權(quán)益。配合乙方做好工傷事故的調(diào)查核實(shí)工作，及時(shí)向乙方提供與工傷事故有關(guān)的各種資料和證明，包括事故經(jīng)過(guò)、診斷證明、勞動(dòng)合同等。按照乙方的要求，做好工傷保險(xiǎn)待遇支付的相關(guān)工作，如協(xié)助職工填寫(xiě)待遇申請(qǐng)表、提供銀行賬戶(hù)信息等。對(duì)乙方支付的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)甲方的繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核檢查。有權(quán)對(duì)甲方工傷事故的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇。在辦理工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)審核甲方申報(bào)的參保職工信息，辦理參保登記、變更登記等手續(xù)。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理和支付，確保基金安全、合理使用。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，及時(shí)、足額支付甲方職工的工傷保險(xiǎn)待遇。建立健全工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理制度，妥善保管甲方及職工的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案資料，包括參保登記、繳費(fèi)記錄、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付等相關(guān)資料。向甲方及職工宣傳工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，解答疑問(wèn)。定期對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向甲方通報(bào)。四、工傷保險(xiǎn)待遇及支付1.工傷認(rèn)定甲方職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向乙方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)乙方同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如甲方未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)受理甲方提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。作出工傷認(rèn)定決定后，及時(shí)書(shū)面通知甲方和相關(guān)職工。2.勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，甲方或職工應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。乙方協(xié)助甲方和職工辦理勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，乙方按照鑒定結(jié)論支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇、工亡待遇等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和湖南省、長(zhǎng)沙市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的有效憑證和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)審核并支付甲方職工的工傷保險(xiǎn)待遇。4.待遇支付方式乙方將工傷保險(xiǎn)待遇支付到甲方指定的銀行賬戶(hù)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將待遇發(fā)放給職工。如因甲方原因?qū)е麓霭l(fā)放延誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。甲方虛報(bào)、瞞報(bào)職工人數(shù)、工資總額等參保信息，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，乙方有權(quán)追回騙取的工傷保險(xiǎn)待遇，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。甲方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常辦理工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)或影響職工工傷保險(xiǎn)待遇支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照規(guī)定審核甲方申報(bào)的參保信息，導(dǎo)致甲方職工未能及時(shí)參保或參保信息錯(cuò)誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。乙方未按照規(guī)定及時(shí)足額支付甲方職工的工傷保險(xiǎn)待遇，給甲方或職工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方工作人員違反法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金損失或甲方及職工合法權(quán)益受損的，乙方應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____