食堂阿姨合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營食堂需要，乙方具備相應的勞務技能和經驗，愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為食堂的經營管理方，負責食堂的整體運營、食材采購、人員管理等工作，并為乙方提供必要的工作條件和環境。2.乙方：作為甲方食堂的勞務人員，具備食堂烹飪、食品加工等相關技能，負責按照甲方要求為食堂提供勞務服務，包括但不限于食材烹飪、食品制作、廚房清潔等工作。（二）標的物或服務具體描述1.服務內容乙方應按照甲方制定的食譜和標準，為甲方食堂提供一日三餐的烹飪服務，包括但不限于各類菜品的烹飪、主食制作、湯品供應等。確保食品的口味、質量符合甲方員工的需求和餐飲行業標準。2.工作時間及地點工作時間：乙方的工作時間根據甲方食堂的營業時間確定，通常為[具體營業時間區間]。乙方應按照甲方要求按時到崗、離崗，不得無故遲到、早退或曠工。工作地點：甲方食堂內，地址為[詳細地址]。乙方應在該地點完成約定的工作任務，未經甲方書面同意，不得擅自更換工作地點。3.服務標準食品質量：乙方所烹飪的食品應符合國家食品安全標準，確保食材新鮮、衛生，無變質、異味等情況。烹飪過程應嚴格遵守食品加工操作規范，保證食品熟透、色香味俱佳。服務態度：乙方應熱情、周到地為甲方員工提供服務，文明禮貌，不得與員工發生爭吵或沖突。保持良好的工作形象，穿著整潔的工作服，佩戴工作帽和口罩。環境衛生：乙方負責廚房區域的環境衛生工作，包括食材處理區、烹飪區、餐具清洗區等。每天工作結束后，應及時清理廚房垃圾，對廚房設備、臺面、地面等進行清潔消毒，保持廚房環境整潔衛生。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的服務內容、標準和工作時間提供勞務服務。有權對乙方的工作質量進行監督檢查，如發現乙方工作不符合要求，有權要求乙方限期整改。根據食堂經營情況和實際需要，有權調整乙方的工作任務和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，如廚房設備、餐具、工作服等。協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的工作指導和支持。負責食堂食材的采購，確保乙方有足夠的食材進行烹飪工作。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方提出的不合理工作要求有權拒絕，并要求甲方按照法律法規和合同約定履行義務。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責地履行本合同約定的工作義務。按照本合同約定的服務內容、標準和工作時間，認真完成工作任務，確保工作質量。嚴格遵守食品安全法律法規和食品加工操作規范，保證所提供食品的安全衛生。如因乙方原因導致食品安全事故，乙方應承擔全部法律責任。愛護甲方提供的工作設備和勞動保護用品，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。接受甲方的監督檢查，對甲方提出的意見和建議應及時整改。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的食堂經營信息、員工信息等。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付勞務報酬，勞務報酬包含乙方的工資、獎金、加班補貼等所有收入。（二）支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到勞務報酬后及時確認，如有異議應在收到報酬后的[具體異議期限]內通知甲方。四、工作條件及勞動保護（一）工作條件甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，提供符合國家規定的廚房設備和工具，并定期進行維護和更新，以保證乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、圍裙、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。同時，甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的安全培訓，告知乙方工作中的安全注意事項，防止乙方在工作過程中發生安全事故。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險乙方為已達到法定退休年齡或其他不符合參加社會保險條件的人員，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。（二）福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期以及其他福利補貼。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇法律法規、政策調整或不可抗力等因素導致合同無法繼續履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。2.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，但變更后的合同條款不得違反法律法規的強制性規定。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。任何一方要求解除合同的，應提前[具體通知期限]書面通知對方，并協商解決相關事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同，且無需支付任何經濟補償：嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致食品安全事故，情節嚴重的；連續曠工超過[具體曠工天數]天或一年內累計曠工超過[具體曠工天數]天的；其他嚴重違反本合同約定或法律法規規定的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照法律法規和合同約定支付經濟補償：未按照本合同約定支付勞務報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件或勞動保護用品，嚴重影響乙方工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他違反本合同約定或法律法規規定，致使乙方無法繼續履行合同的情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。2.本合同因一方違約導致提前解除或期滿終止的，違約方應按照法律法規和合同約定承擔違約責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及違約金。2.若甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件或勞動保護用品，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容、標準和工作時間提供勞務服務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權扣除相應的勞務報酬作為違約金。2.若乙方違反食品安全法律法規或食品加工操作規范，導致食品安全事故，乙方應承擔全部法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失、承擔行政處罰等。同時，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的勞務報酬。3.乙方違反本合同約定的其他義務，如擅自泄露甲方商業秘密、損壞甲方工作設備等，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽