選聘報名就業協議書?甲方（選聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（應聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬進行選聘活動，乙方有意參與該選聘并應聘相關崗位，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方報名參與甲方選聘事宜達成如下協議：一、協議背景與目的1.甲方為滿足自身發展需求，計劃通過公開選聘的方式選拔合適人員擔任相關崗位職務。2.乙方知悉甲方的選聘信息后，自愿按照甲方要求報名參與選聘，并承諾遵守本協議及甲方選聘相關規定。二、標的物或服務具體描述1.選聘崗位乙方應聘的具體崗位為____________________，該崗位的職責和要求如下：[詳細描述崗位的主要工作職責、工作目標、所需技能、知識水平、工作條件、工作地點等]2.選聘流程甲方的選聘流程包括但不限于發布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節。乙方應按照甲方規定的時間和方式參與各環節的選聘活動。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據選聘崗位要求對乙方的報名資格進行審查，確定乙方是否符合參與選聘的條件。有權根據選聘流程組織各項考試、考核活動，并根據結果決定是否錄用乙方。在選聘過程中，有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關證明材料。2.義務按照本協議及公布的選聘公告內容，公平、公正地組織選聘活動。向乙方告知選聘的程序、方法、時間、地點等相關信息。對乙方在選聘過程中提交的個人信息及材料予以保密，但法律法規另有規定或乙方同意公開的除外。在選聘結果確定后，及時通知乙方。若乙方被錄用，應按照法律法規及本協議約定與乙方簽訂正式的勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方選聘的崗位信息、選聘流程、考核標準等相關內容。在符合甲方選聘條件的情況下，平等參與甲方組織的各項選聘活動。對甲方選聘過程中的違規行為有權提出異議，并要求甲方給予合理答復。2.義務按照甲方要求如實填寫報名信息，提交真實、準確、完整的個人簡歷、學歷學位證書、資格證書、工作經歷證明等相關材料。按照甲方規定的時間、地點及方式參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等選聘環節，逾期視為自動放棄。在選聘過程中遵守甲方的各項規定和要求，誠實守信，不得有舞弊、欺詐等行為。若乙方在選聘過程中被淘汰，應尊重甲方的決定，不得糾纏或干擾甲方正常工作秩序。四、費用承擔1.乙方參與甲方選聘活動所產生的交通、食宿等費用，均由乙方自行承擔。2.甲方在選聘過程中，除法律法規規定應由甲方承擔的費用外，不向乙方收取任何費用。五、保密條款1.甲乙雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議及選聘公告的規定組織選聘活動，或在選聘過程中存在違規操作，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照約定及時通知乙方選聘結果，或在乙方被錄用后未按照規定與乙方簽訂勞動合同并辦理入職手續，應按照法律法規及本協議約定承擔違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假信息或材料參與選聘，甲方有權取消乙方的選聘資格，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照甲方規定的時間、地點及方式參加選聘環節，或在選聘過程中違反甲方規定，甲方有權取消乙方的選聘資格，乙方已繳納的相關費用不予退還。3.若乙方在選聘過程中存在舞弊、欺詐等行為，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次選聘活動結束。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________