超齡用工免責協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（超齡勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜，經協商一致，簽訂本免責協議書。一、勞務內容及期限1.勞務內容：乙方同意按照甲方要求，在[具體工作崗位]，為甲方提供[具體勞務工作內容]，包括但不限于[詳細列舉勞務工作的具體任務和職責]。2.勞務期限：本協議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、調整和監(jiān)督。甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。2.義務甲方應按照本協議約定，向乙方支付勞務報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的風險和安全注意事項，并提供相應的培訓和指導。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協議約定，獲得勞務報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責。乙方應按照甲方要求，按時、保質、保量完成工作任務。乙方應自行承擔因自身身體原因或其他個人原因導致的工作風險和責任。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故或其他損失的，由乙方自行承擔全部責任。三、勞務報酬1.甲方按照[具體支付方式和標準]向乙方支付勞務報酬。勞務報酬支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]，支付時間為[具體支付日期]。2.乙方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納因提供勞務所得應繳納的個人所得稅，甲方有權從支付給乙方的勞務報酬中代扣代繳。四、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故或其他損失的，由乙方自行承擔全部責任。甲方應積極協助乙方進行救助，但不承擔因此產生的法律責任和經濟賠償責任。五、保險與福利1.乙方已達到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方承諾自行承擔因未繳納社會保險而可能產生的一切法律責任和經濟損失，與甲方無關。2.乙方在勞務期間不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在為甲方提供勞務期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本協議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等。乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制義務未經甲方書面同意，乙方在勞務期間及離職后[競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在乙方離職時，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償標準為乙方離職前[具體時間段]月平均勞務報酬的[補償比例]，支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]。若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前[具體時間段]月平均勞務報酬的[違約比例]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬乙方在為甲方提供勞務過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協助和支持。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供工作條件等，應按照法律規(guī)定承擔違約責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的違約金，并賠償因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務、競業(yè)限制義務等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬，直至乙方承擔全部違約責任。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協