公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司懷孕風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議書(shū)?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方已懷孕,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方懷孕及工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方公司員工,目前處于懷孕狀態(tài)。乙方知曉并理解自身懷孕的情況可能對(duì)工作及公司運(yùn)營(yíng)帶來(lái)一定影響,同時(shí)甲方也充分考慮到乙方的特殊身體狀況,希望在保障乙方合法權(quán)益的前提下,共同協(xié)商處理相關(guān)事宜。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,在能夠勝任的前提下,正常履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、工作安排及乙方身體狀況,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作強(qiáng)度,但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方身體條件,且薪資待遇不低于原崗位。在乙方因懷孕出現(xiàn)身體不適或其他特殊情況無(wú)法正常履行工作職責(zé)時(shí),有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件,并根據(jù)實(shí)際情況安排合理的休息或調(diào)整工作安排。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度中關(guān)于女職工孕期保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,保障乙方在孕期的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。在乙方產(chǎn)假期間,按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,支付乙方產(chǎn)假工資,并依法為乙方申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇。定期關(guān)注乙方身體狀況,在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的工作便利和支持,如適當(dāng)減輕工作負(fù)擔(dān)、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。尊重乙方的個(gè)人隱私,對(duì)于乙方懷孕及相關(guān)個(gè)人信息予以保密,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,不得向第三方披露。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保障其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項(xiàng)合法權(quán)益。在孕期出現(xiàn)身體不適或其他特殊情況時(shí),有權(quán)按照公司規(guī)定申請(qǐng)病假、調(diào)休等,并要求甲方按照相關(guān)規(guī)定處理。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,支付其產(chǎn)假工資及申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇。在甲方根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整其工作崗位、工作內(nèi)容及工作強(qiáng)度時(shí),有權(quán)要求甲方提供充分合理的說(shuō)明,并確保調(diào)整后的崗位符合其身體條件且薪資待遇不低于原崗位。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真履行工作職責(zé)。及時(shí)向甲方告知其懷孕情況,并按照公司規(guī)定提交相關(guān)證明文件。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作安排,應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并提供必要的證明文件。在工作中,應(yīng)盡最大努力確保工作質(zhì)量和效率,不因懷孕而降低工作標(biāo)準(zhǔn)或影響工作進(jìn)度。同時(shí),應(yīng)積極配合甲方的工作安排,如有需要,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)調(diào)。尊重甲方的管理和決策,對(duì)于甲方根據(jù)實(shí)際情況作出的合理工作調(diào)整或其他安排,應(yīng)予以理解和配合。三、工作崗位調(diào)整及薪資待遇1.鑒于乙方懷孕的身體狀況,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力、身體條件及公司工作需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方身體條件,且乙方應(yīng)能夠勝任該崗位工作。2.工作崗位調(diào)整后,乙方的薪資待遇按照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但不得低于原崗位薪資待遇。甲方應(yīng)在調(diào)整崗位后的[X]個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面通知乙方新的薪資待遇及相關(guān)工作安排。四、孕期檢查及休息安排1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)生建議,定期進(jìn)行孕期檢查。孕期檢查期間,乙方應(yīng)提前告知甲方檢查時(shí)間,并按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排乙方的工作,確保乙方能夠按時(shí)進(jìn)行孕期檢查。2.若乙方因懷孕出現(xiàn)身體不適,需要請(qǐng)假休息,應(yīng)按照公司規(guī)定提交醫(yī)院出具的病假證明。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的病假證明及實(shí)際情況,按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的病假待遇。3.在乙方懷孕滿[X]個(gè)月后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況及工作需要,適當(dāng)減輕乙方的工作強(qiáng)度或安排其他合理的工作方式,以保障乙方的身體健康。五、產(chǎn)假及相關(guān)待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù),具體產(chǎn)假天數(shù)按照法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)在產(chǎn)假開(kāi)始前[X]天,向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明文件,甲方應(yīng)按照規(guī)定予以批準(zhǔn)。2.產(chǎn)假期間,甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,支付乙方產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方產(chǎn)假前[X]個(gè)月的平均工資。3.甲方依法為乙方申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇,乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)資料。如因乙方原因?qū)е律kU(xiǎn)待遇無(wú)法正常申報(bào)或申領(lǐng)金額不足,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、哺乳假及相關(guān)待遇1.乙方產(chǎn)假期滿后,若有哺乳需要,可按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定申請(qǐng)哺乳假。哺乳假期間,乙方應(yīng)按照公司規(guī)定提交相關(guān)證明文件,并辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.哺乳假期間,甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,支付乙方哺乳假工資。哺乳假工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間工資的[X]%。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的哺乳條件,如設(shè)立專門(mén)的哺乳室等。乙方應(yīng)合理安排哺乳時(shí)間,確保能夠正常進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,或因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的公司聲譽(yù)受損等。3.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定,但不得低于因違約行為給對(duì)方造成損失的[X]%。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方哺乳期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論