公司雇傭合同協議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協議：一、雇傭內容及服務描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任____________________崗位，負責____________________工作。2.工作內容按照甲方的工作安排和要求，完成本職工作任務，具體包括但不限于____________________。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。積極配合甲方的工作，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。3.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。二、雇傭期限本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提高業務能力和工作水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定及國家法律法規的規定，按時足額支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產，合理使用工作設備和工作用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方在工作過程中知悉甲方的商業秘密或其他機密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元。績效工資根據乙方的工作表現和考核結果進行發放，考核周期為______個月。甲方可根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，適時調整乙方的工資待遇，但應提前______天通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補，具體標準為______元/天。甲方按照國家規定為乙方提供防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇，具體標準按照當地政策執行。甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，適時為乙方發放年終獎金，年終獎金的具體金額由甲方根據乙方的工作業績、工作年限等因素確定。六、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行______工作制，乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排乙方補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方申請年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假的，應提前______天向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。七、培訓與保密1.培訓甲方根據工作需要及乙方的業務能力，為乙方提供與工作相關的培訓和學習機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。乙方參加甲方組織的培訓所產生的費用，如甲方與乙方另有約定的，則按照約定執行；如無約定的，則由甲方承擔培訓費用。乙方參加培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作一定期限，如乙方違反約定提前離職的，應按照甲方的要求退還相應的培訓費用。2.保密乙方在工作過程中知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得使用或允許他人使用甲方的機密信息。本合同終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。2.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同的，應提前______天以書面形式通知對方。如因乙方原因導致合同解除或終止的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和文件資料等。如乙方未辦理工作交接手續或未歸還甲方財物和文件資料的，甲方有權暫扣乙方的工資及其他應得款項，直至乙方辦理完畢工作交接手續并歸還甲方財物和文件資料為止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付相應的賠償金，并補足乙方應得的勞動報酬和社會保險費用。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的要求按時、保質、保量地完成工作任務，或者違反甲方的規章制度、保密義務等，乙方應按照甲方的要求承擔相應的違約責任，如向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由甲乙雙方根據乙方的違約行為及造成的損失情況協商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的直接經濟損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方的直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等維權費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另