公司破產遣散協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方公司因[破產原因]已進入破產程序，為妥善處理公司遣散事宜，保障各方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就甲方破產遣散乙方事宜達成如下協議：一、遣散原因及背景甲方公司因經營不善、資金鏈斷裂等原因，已無法繼續維持正常經營，經[相關程序]決定進入破產程序。為有序完成公司清算及人員遣散工作，特簽訂本協議。二、遣散范圍本協議適用于與甲方簽訂勞動合同且在本協議簽訂之日仍在職的乙方。三、遣散補償1.經濟補償金根據乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償金。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。經雙方確認，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，乙方離職前十二個月的平均工資為[X]元/月。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金總額為[X]元。2.未休年休假工資報酬按照法律規定，甲方應支付乙方在職期間未休年休假的工資報酬。經核算，乙方未休年休假天數為[X]天，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[X]元/天，因此甲方應支付乙方未休年休假工資報酬為[X]元。3.其他費用甲方應支付乙方截至離職之日的工資、獎金、津貼、補貼等共計[X]元。甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至[具體日期]，并承擔應繳納部分的費用，共計[X]元。上述各項費用總計[X]元，甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內一次性支付給乙方。四、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：工作文件、資料、設備、客戶信息、未完成的工作任務等。2.乙方應將工作交接情況以書面形式告知甲方，并由甲方指定的接收人簽字確認。工作交接完成后，乙方應向甲方提交工作交接清單，雙方各執一份。3.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從應支付給乙方的遣散補償費用中扣除相應的賠償金額。五、保密義務1.乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為自本協議簽訂之日起[X]年。3.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的遣散補償費用中扣除相應的違約金及賠償金額。六、競業限制1.若乙方屬于甲方高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方同意在本協議中約定競業限制條款。2.競業限制的范圍為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。3.競業限制期限為自本協議簽訂之日起[X]年。4.在競業限制期限內，甲方應按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償，按月支付，于每月的[具體日期]支付。5.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。甲方有權從應支付給乙方的遣散補償費用中扣除相應的違約金及返還金額。若扣除后仍不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續補足差額部分。七、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定完成工作交接。對乙方履行保密義務和競業限制義務的情況進行監督檢查。在乙方違反本協議約定時，按照本協議約定扣除相應費用，并要求乙方承擔賠償責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付遣散補償等費用。為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續。按照法律法規規定，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定獲得遣散補償等費用。要求甲方按照法律法規規定為其辦理相關手續。2.義務按照本協議約定完成工作交接。遵守保密義務和競業限制義務。配合甲方辦理相關手續，提供必要的協助。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付遣散補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、違反保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定承擔相應的違約責任。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。