公司手機管理協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于乙方作為甲方員工，在工作過程中需要使用手機開展業務活動，為規范手機使用管理，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.手機提供：甲方為乙方提供用于工作的手機（以下簡稱"工作手機"），工作手機的型號為[具體型號]，配置參數如下：[詳細列舉手機的各項配置參數，如處理器型號、內存容量、存儲容量等]。工作手機的所有權歸甲方所有。2.使用范圍：乙方僅可在工作時間內，按照甲方規定的用途使用工作手機，包括但不限于與客戶溝通、處理工作郵件、執行工作任務、訪問公司內部系統及業務相關軟件等。未經甲方書面同意，乙方不得將工作手機用于任何非工作目的。3.手機維護：甲方負責工作手機的日常維護，包括但不限于軟件更新、系統維護、故障排除等，以確保工作手機的正常運行。乙方應妥善保管工作手機，不得故意損壞或擅自拆卸工作手機的零部件。如因乙方保管不善導致工作手機損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方使用工作手機的情況進行監督和檢查，包括但不限于查看手機通話記錄、短信內容、應用程序使用情況等。有權根據工作需要，隨時調整工作手機的使用規則和業務功能。如乙方違反本協議約定或甲方的工作手機使用管理規定，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、限制使用權限、收回工作手機等，并可要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定為乙方提供工作手機，并確保工作手機的性能和功能符合工作要求。負責工作手機的日常維護和維修，承擔因工作手機自身質量問題導致的維修費用。按照國家法律法規及公司規定，保障乙方在使用工作手機過程中的合法權益，不得侵犯乙方的隱私權等合法權益。在進行必要的監督檢查時，應遵循合法、合理、必要的原則。（二）乙方權利義務1.權利在遵守本協議約定和甲方工作手機使用管理規定的前提下，有權正常使用工作手機開展工作。有權要求甲方對工作手機進行必要的維護和維修，以確保工作手機的正常運行。對甲方在工作手機使用管理過程中侵犯其合法權益的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務嚴格按照本協議約定和甲方的工作手機使用管理規定使用工作手機，不得擅自更改工作手機的設置、安裝未經甲方許可的軟件或應用程序。妥善保管工作手機，不得將工作手機轉借他人使用，不得泄露工作手機的賬號密碼等信息。在工作手機丟失、被盜或損壞時，應及時向甲方報告，并協助甲方采取相應的措施，如掛失賬號、找回手機等。因乙方原因導致工作手機丟失、被盜或損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。按照甲方要求，及時向甲方提供工作手機使用過程中的相關數據和信息，配合甲方進行工作手機使用情況的統計和分析。在離職或與甲方解除勞動關系時，應將工作手機及相關配件完好無損地返還給甲方，并協助甲方完成工作手機的交接手續。三、費用及支付方式1.工作手機使用費用：甲方為乙方提供工作手機的使用，不向乙方額外收取費用。但乙方應按照甲方規定的套餐標準使用工作手機的通訊服務，超出套餐部分的費用由乙方自行承擔。2.支付方式：乙方應按照與甲方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付個人應承擔的相關費用，如通訊費用等。甲方有權根據乙方的費用使用情況，在乙方工資中進行相應的扣除或調整。四、保密條款1.乙方在使用工作手機過程中，可能會接觸到甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密信息（以下簡稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、知識產權條款1.工作手機中預裝的軟件、應用程序等知識產權歸甲方或相關軟件供應商所有。乙方不得擅自復制、修改、傳播或使用工作手機中的軟件及應用程序，不得侵犯甲方或第三方的知識產權。2.乙方在使用工作手機過程中，因工作需要自行開發或使用的軟件、應用程序等知識產權歸甲方所有。乙方應將相關知識產權的所有權利轉讓給甲方，并協助甲方辦理相關的知識產權登記手續。六、違約責任1.乙方違約若乙方違反本協議約定，擅自將工作手機用于非工作目的、泄露工作手機賬號密碼、損壞工作手機或拒不歸還工作手機等，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反保密條款或知識產權條款的，應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照甲方的要求采取一切必要措施消除違約行為造成的影響。2.甲方違約若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作手機或未履行工作手機的維護義務，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔相應的違約責任，如向乙方支付違約金[具體金額]元或采取其他合理的補救措施。甲方在監督檢查乙方使用工作手機過程中，如違反法律法規及本協議約定，侵犯乙方合法權益的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，