辦理人事代理協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有辦理人事代理的需求，乙方具備提供相關(guān)人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方辦理人事代理事宜達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）人事檔案管理1.乙方負責(zé)接收、保管甲方的人事檔案，確保檔案的完整性、安全性和保密性。檔案內(nèi)容包括但不限于個人履歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、獎懲記錄等相關(guān)材料。2.對甲方檔案進行整理、分類、編號、裝訂等規(guī)范化管理，建立電子檔案備份，以便隨時查閱和更新檔案信息。（二）人事關(guān)系管理1.為甲方辦理人事關(guān)系掛靠手續(xù)，使甲方人事關(guān)系處于正常管理狀態(tài)，享受相應(yīng)的人事政策待遇。2.負責(zé)計算甲方的連續(xù)工齡，辦理轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、年度考核等手續(xù)，確保甲方在人事關(guān)系方面的各項權(quán)益得到保障。（三）社會保險及住房公積金辦理1.根據(jù)甲方的要求，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為甲方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的參保登記、申報繳費、基數(shù)調(diào)整等手續(xù)。2.及時了解和掌握社保及公積金政策變化，確保甲方的參保繳費符合政策要求，維護甲方在社保及公積金方面的合法權(quán)益。（四）工資核定與發(fā)放1.協(xié)助甲方進行工資核定，根據(jù)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等資料，按照國家和地方有關(guān)工資支付規(guī)定，計算甲方應(yīng)得工資，并提供工資核算明細。2.如甲方有需求，可代為發(fā)放工資，但甲方應(yīng)確保提供的工資發(fā)放信息準(zhǔn)確無誤，并按時足額將工資款項支付至乙方指定賬戶。（五）其他人事服務(wù)1.為甲方提供人事政策咨詢服務(wù)，解答甲方在人事管理方面的疑問，提供相關(guān)政策文件和解讀資料。2.根據(jù)甲方實際情況，協(xié)助辦理與人事代理相關(guān)的其他手續(xù)，如出國政審、人才引進手續(xù)、人事檔案轉(zhuǎn)遞等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供各項人事代理服務(wù)。有權(quán)了解其人事檔案管理情況、社保公積金繳納情況以及其他人事代理服務(wù)的進展情況，乙方應(yīng)及時提供相關(guān)信息。對乙方提供的人事代理服務(wù)質(zhì)量有異議時，有權(quán)要求乙方作出解釋并采取改進措施。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等，因甲方提供虛假信息導(dǎo)致的一切后果由甲方自行承擔(dān)。按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付人事代理服務(wù)費用。配合乙方辦理各項人事代理手續(xù)，如按時提供所需材料、填寫相關(guān)表格、參加必要的審核或認證等。在人事代理期間，如個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知乙方辦理相關(guān)變更手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取人事代理服務(wù)費用。根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本協(xié)議約定，對甲方的人事代理事項進行合理管理和操作。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)暫停或終止相關(guān)人事代理服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人事代理服務(wù)，確保甲方的人事關(guān)系正常管理，各項權(quán)益得到保障。妥善保管甲方的人事檔案，不得泄露甲方的個人信息和檔案內(nèi)容，確保檔案安全。及時辦理各項人事代理手續(xù)，按照規(guī)定時間和要求為甲方繳納社會保險及住房公積金，因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。定期向甲方提供人事代理服務(wù)報告，告知甲方人事代理事項的辦理情況、費用明細等信息。對甲方提出的人事政策咨詢問題，應(yīng)給予準(zhǔn)確、詳細的解答，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的人事代理服務(wù)費用為每年人民幣______元（大寫：______元整）。2.上述服務(wù)費用包含人事檔案管理、人事關(guān)系管理、社保公積金辦理、工資核定與發(fā)放以及其他人事服務(wù)的費用，但不包括因甲方特殊需求或政策調(diào)整導(dǎo)致的額外費用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付首年的人事代理服務(wù)費用。2.此后，甲方應(yīng)在每年服務(wù)期屆滿前______個工作日內(nèi)，向乙方支付下一年度的服務(wù)費用。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后______個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停相關(guān)人事代理服務(wù)，由此造成的一切后果由甲方自行承擔(dān)。2.若甲方提供虛假信息或不配合乙方辦理人事代理手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)義務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人事代理服務(wù)，或因乙方原因?qū)е录追饺耸玛P(guān)系管理出現(xiàn)問題、社保公積金繳納延誤等，乙方應(yīng)采取積極措施予以糾正，并承擔(dān)由此給甲方造成的直接損失。2.若乙方泄露甲方的個人信息或檔案內(nèi)容，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可辦理協(xié)議解除手續(xù)。因解除協(xié)議給對方造成損失的，除法律規(guī)定或本協(xié)議另有約定外，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議自動解除：本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的。因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。