農村勞動用人協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在農村從事[具體農業生產活動或農村服務項目名稱]，需要雇傭乙方提供勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就甲方雇傭乙方勞動事宜達成如下協議：一、勞動服務內容及要求1.服務內容乙方同意為甲方提供[詳細描述勞動服務內容，例如農作物種植、畜牧養殖、農產品加工、農村基礎設施建設等具體工作內容]。2.工作要求乙方應按照甲方的要求和指示，按時、按質、按量完成工作任務。在工作過程中，乙方需遵守甲方制定的各項規章制度和操作規程，確保工作安全和質量。乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備及其他財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。二、工作時間和休息休假1.工作時間根據農村勞動的實際情況，雙方約定乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每天上午[X]點至下午[X]點，每周工作[X]天]。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后，可以適當延長工作時間，但應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益，如需乙方在休息休假期間工作，應征得乙方同意，并按照規定支付相應的報酬。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體計算方式，例如以日薪、月薪、計件工資等形式確定勞動報酬標準]向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式甲方應在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本協議。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護用品。負責對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識。依法為乙方繳納社會保險費（如有），并協助乙方辦理社會保險相關手續。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并享受本協議約定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如認為甲方的要求不合理或存在安全隱患，有權拒絕執行，并及時向甲方提出。在勞動過程中，如因甲方原因受到人身傷害或財產損失，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。義務按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。如實向甲方提供個人身份信息、健康狀況等相關資料，如有虛假或隱瞞，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。在勞動過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極采取措施予以解決。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費（如有），具體繳納險種、繳費基數和繳費比例按照相關規定執行。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等，具體福利待遇按照甲方的規定執行。如乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的醫療期和病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應按照國家有關規定和標準，為乙方提供符合安全衛生要求的工作場所和工作條件，保障乙方的身體健康。3.職業危害防護對于乙方從事的工作中可能存在的職業危害，甲方應采取有效的防護措施，并按照國家有關規定為乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容；本協議約定的勞動報酬、工作時間、休息休假等內容發生變化；其他需要變更本協議的情形。變更本協議應簽訂書面變更協議，變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定的解除情形。如甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.解除和終止的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協議，應提前[具體通知期限，例如[X]天]以書面形式通知對方。通知應送達對方指定的地址，并保留送達憑證。八、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付勞動報酬、補足勞動條件，并按照國家有關規定支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照法律規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。