人事檔案存放協議書_第1頁
人事檔案存放協議書_第2頁
人事檔案存放協議書_第3頁
人事檔案存放協議書_第4頁
人事檔案存放協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人事檔案存放協議書?甲方(受托方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯系方式:[甲方聯系電話]乙方(委托方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方常住地址]聯系方式:[乙方聯系電話]鑒于乙方希望將其人事檔案存放于甲方處,甲方同意為乙方提供人事檔案存放服務,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就人事檔案存放事宜達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.人事檔案范圍:乙方委托甲方存放的人事檔案包括但不限于乙方的個人履歷、學歷證明、工作經歷證明、勞動合同、社會保險繳納記錄、職稱評定材料、獎懲情況等與乙方個人工作及職業發展相關的各類文件資料。2.存放服務內容:甲方負責為乙方提供安全、規范的檔案存放空間,確保檔案的妥善保管,防止檔案遺失、損壞或泄露。按照國家及地方相關規定和行業標準,對乙方的人事檔案進行整理、分類、編目,并建立電子檔案數據庫,以便于查詢和管理。為乙方提供檔案借閱服務,乙方因工作需要查閱或借用檔案時,甲方應按照規定的程序及時辦理相關手續,確保檔案的正常流轉和使用安全。協助乙方辦理檔案轉遞手續,根據乙方的要求,將檔案準確無誤地轉遞至指定的接收單位或地點,并及時反饋轉遞結果。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取檔案存放服務費用。對于乙方提供的不符合檔案管理規定或存在虛假、違法內容的檔案材料,有權拒絕接收或要求乙方進行整改。在法律法規允許的范圍內,根據檔案管理工作的需要,對乙方的人事檔案進行必要的管理和處置。2.義務嚴格遵守國家有關檔案管理的法律法規和政策規定,履行保密義務,不得泄露乙方人事檔案中的任何信息。配備專業的檔案管理人員,具備相應的檔案管理知識和技能,確保檔案管理工作的規范化和專業化。為乙方提供優質、高效的檔案存放服務,定期對檔案進行檢查、維護,確保檔案的安全和完整。根據乙方的合理要求,及時提供檔案相關的證明材料或協助辦理檔案相關手續。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供檔案存放服務,并對服務質量進行監督。有權查詢自己的人事檔案信息,但應按照甲方規定的程序辦理查詢手續。在符合法律法規和本協議約定的情況下,有權要求甲方協助辦理檔案轉遞等相關事宜。2.義務確保向甲方提供的人事檔案材料真實、完整、合法,并承擔因提供虛假或違法材料而產生的一切法律責任。按照本協議約定按時足額向甲方支付檔案存放服務費用。遵守甲方的檔案管理規定,配合甲方的檔案管理工作,如因乙方原因導致檔案管理出現問題,乙方應承擔相應的責任。在檔案存放期間,如個人信息發生變更,應及時通知甲方,并提交相關證明材料,以便甲方及時更新檔案信息。三、費用及支付方式1.服務費用:乙方應向甲方支付的檔案存放服務費用為每年人民幣[X]元。2.支付方式:乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,向甲方支付首年的檔案存放服務費用。此后,乙方應在每年的[具體日期]前,一次性支付下一年度的服務費用。3.費用調整:如因國家政策調整、物價變動等原因導致檔案存放服務成本增加,甲方有權在提前[X]日通知乙方的情況下,適當調整服務費用。乙方應按照調整后的費用標準支付費用。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私及人事檔案信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定妥善保管乙方人事檔案,導致檔案遺失、損壞或泄露,甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失,并負責采取措施挽回損失,如重新整理檔案、消除影響等。若甲方未按照本協議約定及時提供檔案借閱、轉遞等服務,影響乙方正常工作或個人事務辦理的,甲方應向乙方支付違約金,違約金金額為當年度服務費用的[X]%。同時,甲方應及時履行相關義務,消除不利影響。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時足額支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權暫停檔案服務,并要求乙方支付全部欠費及違約金后,方可恢復服務。若乙方提供虛假或違法的人事檔案材料,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔因此給甲方造成的一切損失。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內,將檔案自行取回,并支付已產生的服務費用及違約金。若乙方違反本協議約定的保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并承擔因此給甲方或第三方造成的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的,甲方有權追究乙方的法律責任。六、協議變更與解除1.協議變更:本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除:經雙方協商一致,可以提前解除本協議。若一方嚴重違反本協議約定,另一方有權提前解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或法律法規政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。在此情況下,雙方應協商解決善后事宜,如協商不成,可按照本協議約定的爭議解決方式處理。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,如雙方無異議,則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論