佛山工傷保險協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（工傷保險經辦機構）：名稱：佛山市社會保險基金管理局法定代表人：________________地址：佛山市禪城區衛國路47號聯系電話：12333鑒于甲方依法參加工傷保險，乙方負責工傷保險基金的籌集、管理和待遇支付等工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就甲方參加工傷保險事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份1.甲方作為用人單位，依法應當為本單位全部職工繳納工傷保險費，承擔職工因工作遭受事故傷害或者患職業病時按照規定享受工傷保險待遇的責任。2.乙方作為佛山市工傷保險的經辦機構，負責組織、管理和實施佛山市行政區域內的工傷保險工作，包括工傷保險基金的籌集、管理、待遇審核與支付等。（二）標的物或服務具體描述1.工傷保險服務內容乙方為甲方提供工傷保險相關服務，包括但不限于：辦理甲方職工工傷保險參保登記、變更登記、注銷登記；審核甲方申報的工傷保險繳費基數；核定甲方職工的工傷保險待遇；支付甲方職工符合規定的工傷保險待遇費用；開展工傷保險政策宣傳、咨詢和培訓等工作。2.工傷保險基金甲方按照國家和地方規定的費率標準，向乙方繳納工傷保險費，形成工傷保險基金。工傷保險基金用于支付甲方職工因工作遭受事故傷害或者患職業病而產生的醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金等各項工傷保險待遇。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方工傷保險政策法規、辦事流程及工作動態，乙方應及時提供相關信息。對乙方核定的工傷保險待遇如有異議，有權提出申訴，要求乙方進行復核或向相關部門申請行政復議、提起行政訴訟。2.義務按照國家和地方規定的費率標準及參保人數，按時足額繳納工傷保險費。繳費基數一經確定，在一個繳費年度內不得隨意變更；如需變更，應在規定時間內申報。如實申報職工人數、工資總額等參保信息，不得虛報、瞞報。職工發生增減變動時，應在規定時間內辦理參保登記、變更登記或注銷登記手續。積極配合乙方開展工傷保險工作，提供與職工工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等相關的資料和證明，協助乙方核實情況。負責對本單位職工進行工傷保險政策宣傳和培訓，告知職工有關工傷保險權益和義務。按照乙方要求，做好工傷事故報告和調查處理工作。發生工傷事故后，應在規定時間內報告乙方，并及時組織救治，配合乙方進行事故調查核實。（二）乙方權利義務1.權利有權審核甲方申報的參保信息、繳費基數及工傷保險待遇申請，對不符合規定的申報材料或申請有權要求甲方補充、更正或不予受理。有權對甲方的工傷保險參保情況、繳費情況及待遇支付情況進行監督檢查，發現問題有權要求甲方限期整改。在甲方未按時足額繳納工傷保險費的情況下，有權按照規定加收滯納金，并采取相應的催繳措施。2.義務向甲方宣傳、解釋工傷保險政策法規和相關業務流程，提供咨詢服務。及時辦理甲方職工的工傷保險參保登記、變更登記、注銷登記等手續，審核甲方申報的繳費基數，確保甲方職工依法享受工傷保險待遇。按照規定及時審核甲方申報的工傷保險待遇申請，對符合條件的，在規定時間內足額支付工傷保險待遇費用；對不符合條件的，書面告知甲方理由。定期向甲方公布工傷保險基金收支情況、待遇支付情況等信息，接受甲方監督。建立健全甲方工傷保險業務檔案，妥善保管參保登記、繳費申報、待遇審核支付等相關資料，保存期限按照國家有關規定執行。三、工傷保險待遇（一）工傷認定1.甲方職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，甲方應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向乙方提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報乙方同意，申請時限可以適當延長。如甲方未在規定時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本協議規定的工傷待遇等有關費用由甲方負擔。2.乙方負責工傷認定申請的受理、調查核實等工作，并在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。對認定為工傷的職工，乙方應及時通知甲方和職工本人。（二）勞動能力鑒定1.職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，甲方或職工本人應當向佛山市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2.乙方協助佛山市勞動能力鑒定委員會做好勞動能力鑒定的相關工作，包括提供工傷職工的病歷資料、協助組織現場鑒定等。勞動能力鑒定委員會根據工傷職工的傷情，作出勞動能力鑒定結論。（三）工傷保險待遇支付1.甲方職工經認定為工傷且經勞動能力鑒定后，按照《工傷保險條例》及佛山市相關規定享受相應的工傷保險待遇。乙方按照規定審核甲方申報的工傷保險待遇申請，對符合條件的，在以下規定時間內支付待遇：對于醫療費、康復費等直接支付給協議醫療機構的費用，乙方在審核通過后，按照協議約定與醫療機構結算。對于傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金等定期待遇，乙方按月發放至甲方指定的銀行賬戶或由甲方代發至職工本人。對于一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、喪葬補助金、一次性工亡補助金等一次性待遇，乙方在審核通過后，一次性支付至甲方指定的銀行賬戶或由甲方代發至職工本人或其近親屬。2.甲方職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。（四）待遇調整工傷保險待遇根據國家和地方政策規定適時調整。乙方應及時按照調整后的標準審核支付甲方職工的工傷保險待遇，甲方應積極配合乙方做好相關工作。四、費用繳納（一）繳費基數確定甲方按照本單位全部職工工資總額作為繳費基數。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。甲方應如實申報繳費基數，不得瞞報、漏報。（二）繳費費率甲方的工傷保險繳費費率按照國家和地方規定的行業差別費率及行業內費率檔次確定。乙方根據甲方的行業類別、工傷風險程度等因素，核定甲方適用的繳費費率。繳費費率根據甲方上一年度工傷保險費使用、工傷發生率等情況進行浮動調整。（三）繳費時間及方式1.甲方應按月繳納工傷保險費，繳費時間為每月[具體日期]前。2.甲方可選擇通過銀行托收、網上申報繳費等方式繳納工傷保險費。甲方應確保在規定時間內賬戶有足夠余額用于繳納工傷保險費，因甲方賬戶余額不足等原因導致繳費不成功的，由甲方承擔相應責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按時足額繳納工傷保險費，乙方有權按照《社會保險法》等相關規定加收滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。2.甲方虛報、瞞報職工人數、工資總額等參保信息，導致少繳工傷保險費的，乙方有權責令甲方補繳，并按照規定加收滯納金。甲方因虛報、瞞報行為騙取工傷保險待遇的，由乙方責令退還，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.甲方未按照本協議約定配合乙方開展工傷保險工作，如不按時提供相關資料、不協助事故調查等，影響乙方正常工作開展的，乙方有權要求甲方限期改正；給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照規定及時審核甲方申報的工傷保險待遇申請，或者未按照規定支付工傷保險待遇費用，給甲方職工造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方泄露甲方或職工的商業秘密、個人隱私等信息，給甲方或職工造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。3.乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與終止1.本協議有效期內，如有國家和地方政策法規調整，甲乙雙方應按照新的規定執行，并協商對本協議進行相應變更。2.本協議期滿前，甲乙雙方應提前[具體時間]通知對方是否續簽。如需續簽，雙方應重新協商簽訂協議；如不再續簽，本協議期滿后自動終止。3.如甲方發生破產、解散、撤銷等情形，本協議自動終止。甲方應在終止前按照規定結清職工的工傷保險待遇等相關費用。（二）協議生效與份數1.本協議自甲乙雙方