公司股份獎勵協議書?甲方（獎勵方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受獎勵方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方公司的卓越表現和對公司發展的重要貢獻，為激勵乙方繼續為公司創造價值，甲方決定以股份獎勵的方式對乙方進行激勵。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下股份獎勵協議：一、股份獎勵的標的物及服務具體描述1.股份獎勵的標的物甲方同意向乙方獎勵其持有的[公司名稱]的[X]%股份（以下簡稱"獎勵股份"）。該股份對應的公司注冊資本為人民幣[X]元，乙方所獲獎勵股份對應的注冊資本為人民幣[X]元。2.股份來源本次獎勵股份來源于甲方原股東轉讓的部分股份。甲方已確保該等股份的轉讓合法有效，不存在任何法律糾紛或權利瑕疵。3.服務具體描述乙方應繼續在甲方公司任職，并按照甲方的要求履行工作職責，為公司的業務發展、技術創新、市場拓展等方面提供持續的支持和貢獻。具體工作內容包括但不限于：積極參與公司的日常運營管理，按照公司的戰略規劃和業務目標，完成各項工作任務；運用自身專業知識和技能，為公司的產品研發、技術升級等提供專業建議和解決方案；拓展公司的業務渠道，維護客戶關系，提升公司的市場份額和品牌影響力；遵守公司的各項規章制度，保守公司商業秘密，不得從事任何有損公司利益的行為。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如乙方未能達到甲方設定的工作目標或違反公司規章制度，甲方有權根據本協議及公司相關規定采取相應措施。有權根據公司發展需要和法律法規的規定，對公司的股權結構、公司章程等進行調整，如因上述調整導致乙方所獲獎勵股份的權益受到影響，甲方應提前通知乙方并協商解決方案。在符合法律法規和本協議約定的前提下，有權對獎勵股份的轉讓、繼承、質押等事項進行管理和規定。2.義務按照本協議約定，及時、準確地向乙方授予獎勵股份，并協助乙方辦理相關股份登記手續。向乙方提供必要的培訓、指導和支持，幫助乙方更好地履行工作職責，提升工作能力。按照法律法規和公司章程的規定，保障乙方作為股東的合法權益，包括但不限于知情權、表決權、分紅權等。定期向乙方通報公司的經營狀況、財務狀況等重要信息，確保乙方對公司情況有充分了解。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有獎勵股份對應的股東權利，包括但不限于表決權、分紅權、剩余財產分配權等。有權查閱公司的財務會計報告、會計賬簿等資料，了解公司的經營狀況和財務狀況。在符合法律法規和本協議約定的前提下，有權對獎勵股份進行轉讓、繼承、質押等處置。2.義務按照甲方的要求，認真履行工作職責，為公司的發展貢獻力量。如因乙方自身原因導致工作失誤或未能完成工作任務，給公司造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。遵守公司的各項規章制度，保守公司商業秘密，不得向任何第三方泄露公司的機密信息。如因乙方違反保密義務給公司造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。未經甲方書面同意，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權收回乙方所獲獎勵股份，并要求乙方按照本協議約定承擔違約責任。積極配合甲方辦理與獎勵股份相關的手續，如股份登記、變更等。三、股份的授予與登記1.股份授予本協議生效后[X]個工作日內，甲方應將獎勵股份授予乙方，并向乙方出具股份獎勵證明。2.股份登記乙方應在甲方通知的時間內，配合甲方辦理獎勵股份的登記手續。甲方應負責向公司登記機關辦理股份變更登記手續，相關費用由[雙方協商承擔方]承擔。四、股份的限售期與解鎖條件1.限售期乙方所獲獎勵股份的限售期為自股份登記完成之日起[X]年。限售期內，乙方不得轉讓、質押、贈予或以其他方式處置獎勵股份，但法律法規另有規定或本協議另有約定的除外。2.解鎖條件限售期屆滿后，如乙方滿足以下全部條件，則獎勵股份可解鎖：乙方在限售期內持續在甲方公司任職，且未出現違反公司規章制度、勞動合同等行為；乙方在限售期內完成了甲方設定的工作目標和業績考核指標，具體考核指標和標準由甲方根據公司實際情況確定，并在限售期開始前告知乙方；公司在限售期內未發生重大違法違規行為，且經營狀況良好，財務狀況穩健。如乙方在限售期內未能滿足上述解鎖條件，甲方有權根據本協議及公司相關規定，對乙方所獲獎勵股份進行處置，包括但不限于收回部分或全部獎勵股份。五、股份的分紅與權益1.分紅限售期內，乙方享有獎勵股份對應的分紅權，但甲方有權根據公司的經營狀況和資金需求，決定是否向乙方分配紅利。如甲方決定向乙方分配紅利，紅利分配的具體金額和方式按照公司的利潤分配政策執行。限售期屆滿且獎勵股份解鎖后，乙方按照其持有的獎勵股份比例享有公司的分紅權，公司應按照法律法規和公司章程的規定，及時向乙方分配紅利。2.其他權益乙方作為獎勵股份的股東，享有與公司其他股東同等的權益，包括但不限于知情權、表決權、剩余財產分配權等。但乙方在行使股東權利時，應遵守法律法規和公司章程的規定，不得損害公司和其他股東的利益。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方授予獎勵股份、辦理股份登記手續或保障乙方的股東權益，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，擅自離職、泄露公司商業秘密、未能完成工作目標或業績考核指標等，乙方應承擔違約責任，具體違約責任如下：乙方應按照獎勵股份對應的注冊資本金額的[X]%向甲方支付違約金；甲方有權收回乙方所獲獎勵股份，乙方應配合甲方辦理股份收回手續；如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為培養乙方所投入的費用、因乙方違約導致的業務損失、客戶流失等損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。如出現法律法規規定或本協議約定的解除情形，本協議可依法解除。2.協議生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.通知與送達雙方在本協議中填寫的聯系方式為有效聯系方式，任何一方的聯系方式發生變更的，應及時書面通知對方。一方按照本協議約定向對方發出的通知、文件等，以書面形式送達對方預留的地址或電子郵箱，即視為送達。如因聯系方式變更未及時通知對方導致通