公司合同解聘協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了[勞動合同名稱]，建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。二、解聘日期雙方一致同意，本協(xié)議生效之日即為雙方勞動合同解除之日，勞動合同解除的具體日期為[解除日期]。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：將工作文件、資料、辦公用品等交接給甲方指定的人員；向甲方指定的人員介紹工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理建議等。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)如實向甲方提供與工作相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或遺漏重要事項。甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行檢查和監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬。經(jīng)雙方核算，乙方在勞動合同解除前的應(yīng)發(fā)工資為人民幣[X]元，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，甲方實際應(yīng)向乙方支付的工資為人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金至勞動合同解除之日。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，協(xié)助甲方辦理社會保險減員和住房公積金封存手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，將繼續(xù)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的機密信息，不得使用甲方的機密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方的機密信息屬于商業(yè)秘密范疇，受到法律法規(guī)的保護。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費用等。3.雙方同意，在勞動合同解除后的[X]個月內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、其他事項1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將甲方提供的工作證件、門禁卡、鑰匙等物品返還給甲方。2.雙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的內(nèi)容外，雙方之間不存在任何其他爭議或糾紛。任何一方不得就勞動合同的解除及相關(guān)事宜向?qū)Ψ教岢鋈魏纹渌蠡蛑鲝垺?.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代