2025起重機操作員聘請合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：聘請方（以下簡稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：受聘方（以下簡稱“乙方”）：姓名：性別：身份：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業起重機操作員以完成起重作業任務，乙方具備相應的起重機操作技能和資質，并愿意為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用期限1.1甲方聘請乙方作為起重機操作員，聘用期限為自年月日起至年月日止（以下簡稱“聘用期”）。1.2本合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意在聘用期內，根據甲方的安排，從事起重機操作及相關工作。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于：（1）按照甲方的要求，操作指定型號的起重機（以下簡稱“起重機”），確保起重作業的安全性和高效性；（2）遵守國家及地方關于起重機械操作的相關法律法規和安全標準；（3）定期對起重機進行檢查和維護，確保設備處于良好運行狀態；（4）協助甲方完成起重作業前的準備工作及作業后的收尾工作；（5）接受甲方的培訓和指導，不斷提升自身的專業技能。第三條薪酬待遇3.1甲方同意向乙方支付如下薪酬：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和業績，甲方將另行發放獎金；（3）其他福利：包括但不限于社會保險、公積金、節假日補貼等，按國家及地方相關法律法規執行。3.2甲方應于每月日前向乙方支付上月的薪酬。3.3乙方的薪酬標準將根據市場行情和乙方的工作表現進行調整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照國家法律法規執行，原則上實行每日小時、每周天的工作制。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應安排乙方調休或支付相應的加班工資。4.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第五條社會保險與福利5.1甲方應為乙方繳納國家法律法規規定的社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。5.2甲方應為乙方繳納住房公積金，繳費比例及基數按照國家及地方規定執行。5.3乙方享有國家及地方規定的其他勞動保護和福利待遇。第六條培訓與取證6.1甲方應為乙方提供必要的培訓，包括起重機操作、安全規程等，確保乙方具備相應的操作資質。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，取得相關操作證書，并定期更新證書。6.3甲方承擔與培訓相關的合理費用。第七條勞動紀律7.1乙方在聘用期內應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應妥善保管起重機的操作證件及相關資料，不得遺失或損壞。7.3乙方不得在未取得甲方明確授權的情況下，擅自操作與本合同無關的設備或從事與本合同無關的工作。7.4乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。7.5乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。8.2在聘用期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前日以書面形式通知甲方；如甲方因工作需要提出解除合同，應提前日以書面形式通知乙方。8.3在聘用期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）因操作不當導致重大安全事故或財產損失；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。8.4本合同到期后自動終止，雙方均可在合同期滿前日以書面形式提出續簽意向。第九條違約責任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均構成違約，違約方應賠償給對方造成的全部損失。9.2乙方違反勞動紀律或操作規程，導致甲方或第三方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.3本條的約定不影響甲方根據相關法律法規或本合同其他條款享有的其他權利。第十條爭議的解決10.1雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年