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海外雇員背景信息核實及保密協議甲方(核實方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、背景信息核實1.信息內容乙方應向甲方提供其海外工作背景的相關信息,包括但不限于教育背景、工作經歷、居住歷史等。甲方有權要求乙方提供相關證明文件,如學歷證書、工作合同、護照等。2.信息真實性乙方保證所提供的信息真實、準確、完整,如有虛假信息,乙方應承擔相應法律責任。二、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方公司機密信息負有保密義務,包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶信息等。2.保密期限乙方對甲方公司機密信息的保密期限為自乙方與甲方簽訂本協議之日起______年。3.違約責任乙方違反本協議保密條款,泄露甲方公司機密信息,應承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。三、協議解除1.協議解除條件任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。2.解除程序協議解除需書面通知對方,自通知到達對方之日起協議解除。四、其他1.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。2.爭議解決雙方因本協議產生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方提供其海外工作背景的相關信息,并對其進行核實。有權要求乙方在必要時提供額外的證明文件或信息。義務:對乙方提供的個人信息進行保密,不得向任何第三方泄露。為乙方提供必要的幫助和指導,確保乙方能夠履行其職責。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方在核實其背景信息時保持公正和客觀。有權要求甲方在必要時提供合理的解釋或澄清。義務:確保所提供的信息真實、準確、完整。遵守保密協議,不得泄露任何甲方公司的機密信息。六、背景信息核實程序1.核實方式甲方將通過官方渠道或第三方機構對乙方提供的背景信息進行核實。乙方應積極配合甲方的核實工作,提供必要的文件和證明。2.核實結果甲方應在收到乙方提供的信息后的______個工作日內完成核實。核實結果將通知乙方,如核實信息不真實,甲方有權終止協議。七、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。2.保密期限乙方對甲方公司機密信息的保密期限為自乙方離職之日起______年。3.違約責任乙方違反保密條款,泄露甲方公司機密信息,應承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、協議解除與終止1.解除條件任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。2.解除程序協議解除需書面通知對方,自通知到達對方之日起協議解除。3.終止條件如有法律規定或雙方約定的其他終止條件,本協議可提前終止。4.終止后的責任協議終止后,雙方應各自承擔相應的責任,并按照協議約定處理剩余事宜。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作背景、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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