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企業核心技術離職員工保密協議與競業禁止合同甲方(保密方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(離職員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密信息(1)甲方的商業秘密,包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密等;(2)甲方的客戶信息、合作伙伴信息、供應商信息等;(3)甲方的財務信息、經營狀況等;(4)甲方認為需要保密的其他信息。2.保密義務乙方在離職后,仍應遵守本協議的保密義務,不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。乙方不得在離職后加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業務相關的活動,不得利用甲方的保密信息從事損害甲方利益的行為。二、競業禁止條款1.競業禁止范圍(1)直接或間接參與與甲方業務相同或相似的業務;(2)加入與甲方存在競爭關系的公司;(3)從事與甲方業務相關的顧問、咨詢、代理等業務。2.競業禁止期限乙方在本協議簽訂之日起______年內(具體時長)應遵守競業禁止條款。三、違約責任(1)賠償甲方因此遭受的損失;(2)支付違約金,違約金金額為______元;(3)承擔其他法律責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。4.本協議的修改、補充或解除,必須經雙方書面同意。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方在離職后遵守保密條款,保護甲方的商業秘密。有權要求乙方在離職后遵守競業禁止條款,不得從事損害甲方利益的活動。義務:向乙方提供必要的信息和指導,確保乙方充分理解保密和競業禁止的要求。在乙方遵守保密和競業禁止條款的情況下,保護乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利:在離職后,有權要求甲方履行保密協議中約定的保密義務。有權要求甲方履行競業禁止協議中約定的競業禁止義務。義務:在離職后,繼續履行保密和競業禁止協議中的約定,保護甲方的商業秘密和利益。不得泄露甲方的商業秘密,不得從事與甲方業務相競爭的活動。六、保密信息的范圍和保密期限1.保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方的技術方案、產品設計、業務模式、客戶信息、商業計劃、財務數據等。2.保密期限乙方對保密信息的保密義務自協議簽訂之日起至______年止。七、競業禁止的范圍和期限1.競業禁止的范圍乙方在離職后不得加入與甲方業務相競爭的公司,不得自行或與他人合作從事與甲方業務相競爭的活動。2.競業禁止的期限乙方在離職后______年內應遵守競業禁止條款。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行保密協議或競業禁止協議中的義務,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議或競業禁止協議,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議和競業禁止合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本保密協議和競業禁止合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于技術方案、產品設計、業務模式等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議和競業禁止合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協議和競業禁止合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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