雇員辭職促使的必要改進編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，為保障雙方合法權益，促進雙方關系和諧發展，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確雇員辭職后，甲方對工作環境、工作制度等方面的必要改進，以維護雙方利益，確保工作秩序穩定。

二、合同背景：乙方因個人原因于____年__月__日向甲方提出辭職申請，甲方同意乙方辭職。為確保辭職后工作環境、工作制度等方面的改進，雙方達成本協議。

三、雙方權利與義務：

（1）甲方應在本協議簽訂后__個工作日內，對工作環境、工作制度等方面進行必要改進。

（2）乙方在協議有效期內，應積極配合甲方進行工作改進，并提出合理化建議。

四、違約責任：若一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

五、爭議解決：本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

一、甲方責任與義務：

1.保障乙方的工作環境：甲方應確保乙方的工作場所符合國家相關法律法規和行業標準，提供安全、衛生、舒適的工作環境。

2.完善工作制度：甲方應根據乙方辭職的原因，對工作制度進行審查和改進，包括但不限于工作流程、考核制度、晉升機制等，以提高員工的工作滿意度和忠誠度。

3.提供培訓與支持：甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升職業技能和工作效率。同時，甲方應給予乙方充分的工作支持，幫助其順利過渡到新的工作狀態。

4.保護乙方隱私：甲方應嚴格遵守國家有關個人信息保護的規定，不得泄露乙方在就業過程中的個人信息。

5.履行合同約定：甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。

6.協商解決爭議：在合同履行過程中，若發生爭議，甲方應與乙方進行友好協商，尋求合理解決方案。

二、乙方責任與義務：

1.遵守工作紀律：乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

2.保守商業秘密：乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的商業秘密保護規定，不得泄露、傳播或利用甲方的商業秘密。

3.提高工作效率：乙方應不斷提高自身職業技能和綜合素質，努力提高工作效率，為甲方創造價值。

4.配合甲方改進工作：乙方應積極配合甲方對工作環境、工作制度等方面的改進，并提出合理化建議。

5.履行合同約定：乙方應按照合同約定，完成工作任務，不得擅自離職。

6.誠信合作：乙方應與甲方保持誠信合作，不得采取任何不正當手段損害甲方利益。

三、雙方共同責任與義務：

1.保密義務：雙方在合同履行過程中，對涉及商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.通知義務：一方在合同履行過程中，如發生可能影響合同履行的情況，應及時通知對方。

3.合作義務：雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同維護合同關系的穩定，促進合作共贏。

4.爭議解決：雙方在合同履行過程中如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

四、合同解除與終止：

1.合同解除：在合同履行過程中，如一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.合同終止：合同履行期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、福利、加班費等各項費用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

（2）支付時間：甲方應在每月的____日前，將乙方上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

（3）支付條件：乙方需在每月的____日前，向甲方提交經甲方審核通過的工資單，以作為支付工資的依據。

2.福利待遇支付：

（1）社會保險及住房公積金：甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體數額由甲方按月代扣代繳。

（2）支付時間：社會保險及住房公積金的繳納，甲方將按月代扣代繳，具體繳納時間為每月的____日前。

3.加班費支付：

（1）加班費計算：乙方加班費按照國家勞動法規定計算，具體計算方法和標準由甲方另行制定。

（2）支付時間：甲方應在每月的____日前，將乙方上月的加班費支付至乙方指定的銀行賬戶。

（3）支付條件：乙方需在每月的____日前，向甲方提交經甲方審核通過的加班申請單，以作為支付加班費的依據。

4.額外費用支付：

（1）如有其他額外費用產生，如差旅費、培訓費等，甲方將在費用發生后的____個工作日內，根據實際情況支付給乙方。

（2）支付條件：乙方需提供相關費用憑證，經甲方審核確認后，甲方將在____個工作日內支付相應費用。

三、支付方式變更

1.如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生變化，導致合同金額或支付方式需作調整，雙方應友好協商，并簽訂補充協議。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式通知乙方，乙方確認無誤后生效。

四、逾期支付

1.如甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付____%的違約金。

2.如甲方逾期支付乙方額外費用，應向乙方支付____%的違約金。

五、其他

1.本協議的支付條款為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：本合同項下，任何一方違反合同約定的條款，包括但不限于未按時支付款項、未履行合同義務、泄露商業秘密等，均構成違約行為。

2.違約責任：

（1）違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為合同金額的____%，但最低不少于人民幣____元。

（2）賠償損失：除支付違約金外，違約方還應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。

（3）強制履行：守約方有權要求違約方繼續履行合同義務，直至合同目的實現。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可采取以下方式解決：

（1）仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

（2）訴訟：任何一方可向合同簽訂地或違約方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決程序：

（1）仲裁：提交仲裁申請書，仲裁委員會受理后，雙方應按照仲裁規則進行仲裁。

（2）訴訟：向法院提起訴訟，法院將依法進行審理。

3.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同簽訂地或違約方所在地的人民法院管轄。

三、其他

1.爭議解決費用：仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

2.保密義務：在爭議解決過程中，雙方均應遵守保密義務，不得泄露與爭議相關的任何信息。

3.爭議解決結果：爭議解決結果對本合同雙方具有約束力，雙方應無條件履行。

四、違約金的支付

1.違約方應在收到守約方違約金支付通知之日起____日內，將違約金支付至守約方指定的賬戶。

2.如違約方未按期支付違約金，守約方有權采取法律手段追討違約金，并要求違約方承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容已充分溝通和確認，且不存在任何可能導致合同無效的因素。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更條款

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

3.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止條款

1.合同終止的情形包括但不限于：合同期滿、雙方協商一致解除合同、一方違約導致合同解除、法律規定或政策調整導致合同無法繼續履行等。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定，妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于交接工作、結算費用、歸還物品等。

3.合同終止不影響雙方因違約而產生的違約責任和賠償要求。

五、通知

1.本合同項下的通知應以書面形式發送，發送地址為合同雙方各自在合同中指定的地址。

2.通知自發送之日起滿____個工作日，視為送達對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等不可預見、不可避免且不能克服的因素，導致合同無法履行或履行成本顯著增加。

2.發生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題。如合同無法履行，可部分或全部解除合同，并免除違約責任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜按照國家法律法規執行。

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、乙方簡歷及個人資質證明復印件

1.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業技能等。

2.乙方學歷證書、專業技術資格證書、職業資格證書等復印件。

二、乙方辭職報告

乙方向甲方提交的辭職報告原件，包括辭職原因和辭職日期。

三、工作交接清單

1.乙方在離職前完成的工作交接清單，包括工作內容、完成情況、交接人信息等。

2.甲方對乙方工作交接的確認意見。

四、工作環境與設備清單

1.乙方工作場所的設施設備清單，包括辦公設備、工具、材料等。

2.甲方對工作環境與設備狀況的確認意見。

五、財務結算清單

1.乙方在甲方工作期間的收入明細，包括工資、獎金、補貼等。

2.乙方應繳納的社會保險、住房公積金等費用明細。

3.甲方對財務結算的確認意見。

六、保密協議

1.乙方與甲方簽訂的保密協議原件，包括保密內容、保密期限、違約責任等。

2.甲方對保密協議