勞動合同解除審議報告編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，雙方就勞動合同解除事宜達成如下協議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同解除過程中的權利義務，確保雙方在解除勞動合同過程中遵循法律法規，維護雙方的合法權益。

二、合同主體

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：__________（勞動者姓名）

三、合同內容

1.解除勞動合同的依據、程序及補償；

2.雙方在解除勞動合同過程中的權利義務；

3.合同解除后的后續事宜處理。

四、合同履行

雙方應按照本合同約定，依法履行各自的權利義務。

五、爭議解決

如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、合同變更與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；

2.在合同有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商一致解除合同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方（用人單位）責任和義務：

1.依法簽訂、履行勞動合同，保障乙方享有勞動法規定的各項權益；

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣；

3.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全；

4.對乙方進行必要的職業技能培訓，提高乙方的工作能力；

5.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

6.依法解除勞動合同，并按照國家規定支付解除勞動合同的經濟補償；

7.在合同解除過程中，尊重乙方的人格尊嚴，維護乙方的合法權益；

8.遵守國家有關勞動法律法規，接受勞動行政部門的監督管理。

乙方（勞動者）責任和義務：

1.按時到崗，履行勞動義務，完成甲方安排的工作任務；

2.保守甲方的商業秘密，不得泄露或用于不正當競爭；

3.遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；

4.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工；

5.遵守國家法律法規，不得從事違法活動；

6.不得同時兼職其他單位或個人，影響甲方的工作；

7.在合同解除過程中，配合甲方辦理相關手續；

8.依法維護自身合法權益，不得采取過激行為。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，完成工作任務；

2.乙方有權要求甲方依法支付工資和提供勞動條件；

3.甲方有權依法解除勞動合同，并支付經濟補償；

4.乙方有權依法解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償；

5.雙方均有權依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的勞動權益，不得侵犯乙方的人身權、財產權等；

2.乙方有義務維護甲方的合法權益，不得損害甲方的利益；

3.雙方有義務遵守國家法律法規，不得違反勞動法律法規；

4.雙方有義務在合同履行過程中保持誠信，不得采取欺詐、隱瞞等不正當手段；

5.雙方有義務在合同解除過程中，按照法定程序進行，不得采取過激行為。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本合同約定乙方在甲方處提供勞動服務的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.本合同金額包含乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、津貼及其他福利待遇。

二、支付方式

1.甲方應按照以下方式向乙方支付工資和福利待遇：

a.基本工資：甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，每月向乙方支付基本工資，支付金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

b.獎金及津貼：甲方根據乙方的工作表現和公司效益，在每年的__________月份向乙方支付獎金，獎金總額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

c.福利待遇：甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

2.甲方應在每月的__________日前向乙方支付當月的基本工資，并在每年的__________月份前支付年度獎金。

3.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量；

b.乙方需遵守甲方的規章制度，不得違反勞動紀律；

c.甲方在支付工資和福利待遇前，有權要求乙方提供相關證明材料。

4.額外費用：

a.因乙方個人原因產生的額外費用，如加班費、差旅費等，按照國家及地方有關法律法規的規定計算，由乙方承擔；

b.因不可抗力等原因導致的額外費用，經雙方協商一致，可由甲方承擔。

5.甲方在支付工資和福利待遇時，應確保資金安全，并按照國家相關稅收政策進行稅務處理。

6.如有支付爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、支付變更

1.在合同履行期間，如因國家政策調整、市場變化等原因導致合同金額或支付方式發生變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

2.任何支付變更均應以書面形式通知乙方，乙方應在收到通知后__________日內確認。

四、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資或福利待遇的；

b.未能為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境的；

c.未經乙方同意擅自變更合同條款的；

d.違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

對于上述違約情形，甲方應承擔以下違約責任：

a.向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%；

b.恢復乙方因甲方違約而遭受的損失；

c.承擔乙方因甲方違約而支出的合理費用。

2.乙方違約情形：

a.未按時完成工作任務或工作質量不達標的；

b.泄露甲方商業秘密的；

c.違反甲方的規章制度，影響公司秩序的；

d.未經甲方同意擅自離職的。

對于上述違約情形，乙方應承擔以下違約責任：

a.向甲方支付違約金，違約金為__________；

b.恢復甲方因乙方違約而遭受的損失；

c.承擔甲方因乙方違約而支出的合理費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議；

b.如協商不成，可選擇以下爭議解決方式之一：

i.向合同履行地人民法院提起訴訟；

ii.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律；

b.爭議解決過程中，如雙方未達成一致意見，應提交合同履行地人民法院管轄。

三、其他

1.任何一方在爭議解決期間，應繼續履行合同約定的義務。

2.本合同違約與爭議解決機制為本合同的不可分割部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

3.如因不可抗力導致合同無法履行或爭議無法解決，雙方應根據實際情況協商解決，并遵守國家法律法規。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但須滿足以下條件：

a.甲方已向乙方支付首月工資；

b.雙方已就合同條款達成一致，并簽署本合同。

2.本合同自生效之日起，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利義務。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前__________個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商；如雙方未達成一致，合同自然終止。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本合同經雙方協商一致，可以書面形式進行變更；

b.任何變更均應在本合同范圍內進行，不得違反國家法律法規；

c.變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿，雙方未續簽合同，合同自行終止；

b.任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后__________日內仍未糾正的，另一方有權解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商一致解除合同；

d.在合同履行過程中，如出現法律、政策變化，導致合同無法繼續履行，雙方應協商解決，或根據相關法律法規解除合同。

3.合同解除后的處理：

a.甲方應按照國家規定支付乙方解除勞動合同的經濟補償；

b.雙方應辦理合同解除手續，并妥善處理合同解除后的相關事宜；

c.雙方應相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進行。

四、通知與送達

1.除非合同另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式，通過以下方式送達：

a.直接送達對方；

b.以掛號信方式寄送至對方住所或營業場所；

c.以電子郵件方式發送至對方確認的電子郵箱。

2.通知自送達對方之日起生效。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

1.勞動合同文本：包括但不限于甲方與乙方簽訂的正式勞動合同文本。

2.工作職責描述：詳細列出乙方在甲方處工作期間應承擔的職責和任務。

3.崗位說明書：包括乙方工作崗位的職責、任職資格、工作條件等詳細信息。

4.乙方個人信息資料：包括但不限于身份證復印件、學歷證明、職業資格證書等。

5.甲方規章制度：包括公司章程、員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。

6.工資支付標準：詳細列出乙方工資構成、支付時間、支付方式等。

7.社會保險及住房公積金繳納明細：包括繳納基數、繳納比例、繳費時間等。

8.乙方培訓記錄：記