八大員-勞務(wù)員練習(xí)題庫含參考答案一、單選題（共52題，每題1分，共52分）1.根據(jù)《勞動合同法》，下列選項中，用人單位可以解除勞動合同的清形是（）。A、女職工在哺乳期內(nèi)B、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C、職工非因工負(fù)傷，傷愈出院D、女職工在孕期間正確答案：C2.下列關(guān)千勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。A、競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償B、競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人C、競業(yè)限制期限不得超過兩年D、競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)正確答案：B3.工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機構(gòu)設(shè)備，其保險費用由（）支付。A、工程承包人B、勞務(wù)分包人C、業(yè)主方D、施工機械設(shè)備所有者正確答案：A4.解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括（）。A、支付違約金B(yǎng)、向調(diào)解組織申請調(diào)解C、按合同賠償損失D、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任正確答案：B5.勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時,其高級工的比例不得低于()。A、40%B、20%C、5%D、50%正確答案：C6.常用的治安應(yīng)急電話是()。A、122B、119C、120D、110正確答案：D7.“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。A、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）B、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》C、《國務(wù)院關(guān)千解決農(nóng)民工問題的若干意見》D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》正確答案：C8.流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個月內(nèi)補辦。A、三B、二C、一D、六正確答案：A9.薪酬管理的公平目標(biāo)不包括(）。A、機會公平B、分配公平C、效率公平D、過程公平正確答案：C10.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是（）。A、2年B、30天C、1年D、半年正確答案：C11.一般工地的圍擋高度是()A、不高于1.8mB、不低于1.8mC、不低于1.5mD、不低于1m正確答案：B12.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A、對竣工驗收不合格的建設(shè)工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負(fù)責(zé)有償返修B、對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修C、對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修D(zhuǎn)、對竣工驗收不合格的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修正確答案：C13.下列選項中,不屬于施工現(xiàn)場管理內(nèi)容的是()。A、規(guī)劃及報批施工用地B、編制資源進度計劃C、設(shè)計施工現(xiàn)場平面圖D、建立施工現(xiàn)場管理組織正確答案：B14.假如A不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前（）以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同。A、10天B、20天C、30天D、45天正確答案：C15.在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。A、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)B、繁重體力勞動和高空作業(yè)C、高空作業(yè)和野外作業(yè)D、接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動正確答案：D16.30人及以上死亡的事故屬于()。A、較大事故B、特別重大事故C、一般事故D、重大事故正確答案：B17.《北京市實施（工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。A、職工戶籍地B、生產(chǎn)經(jīng)營地C、注冊地D、事故發(fā)生地正確答案：B18."回頭好馬“體現(xiàn)了人力資源管理的（）。A、智力性B、兩重性C、時效性D、連續(xù)性正確答案：D19.工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費。A、0％B、5％C、15％D、10％正確答案：A20.從權(quán)利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。A、25B、20C、10D、15正確答案：B21.勞動力總量需求計劃的編制程序不包括（）。A、確定勞動總產(chǎn)量B、編制勞動力需求計劃C、確定勞動效率D、確定勞動力投入量正確答案：C22.下列關(guān)于對女職工在哺乳期的保護說法錯誤的是()。A、不得安排其延長工作時間B、每月從事夜班工作不得超過三次C、用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間D、哺乳時間算作勞動時間正確答案：B23.企業(yè)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后（）個月內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。A、1.5B、1C、3D、2正確答案：B24.每月()前,勞務(wù)分包企業(yè)持加蓋本企業(yè)公章的代發(fā)工資申請單和工資表遞交給開立農(nóng)民工專用賬戶所在的郵政儲蓄銀行。A、3日B、1日C、4日D、2日正確答案：D25.施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在（）進行備案。A、勞務(wù)分包企業(yè)B、行業(yè)管理協(xié)會C、工會組織D、建設(shè)主管部門正確答案：D26.建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項是錯誤的（）。A、無機材料B、高分子合成材料C、有機材料D、復(fù)合材料正確答案：B27.碳素結(jié)構(gòu)鋼牌號Q235AF中“235”表示鋼的()。A、屈服強度B、抗拉強度C、伸長率D、變形量正確答案：A28.以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是()。A、對人民法院工作的建議、批評和意見B、對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉C、對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉D、對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴正確答案：C29.過程綜合評價是在勞務(wù)分包作業(yè)過程中，由勞務(wù)隊伍使用單位()組織一次綜合評價。A、每季度B、每月C、每半年D、每年正確答案：C30.按照內(nèi)容和作用不同，下列屬于房屋建筑施工圖的是()。A、結(jié)構(gòu)施工圖B、系統(tǒng)施工圖C、設(shè)備施工圖D、建筑施工圖正確答案：B31.以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是（）。A、對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉B、對人民法院工作的建議、批評和意見C、對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D、對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉正確答案：A32.人力資源不包括人的（）。A、思想B、體力C、智力D、知識正確答案：A33.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。A、行政法規(guī)B、合同法C、法律的強制性規(guī)定D、法律正確答案：C34.人力資源不包括人的()。A、體力B、知識C、思想D、智力正確答案：C35.下列關(guān)于施工項目經(jīng)理部的工作,不屬于技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)的是()。A、文明施工B、技術(shù)管理C、生產(chǎn)調(diào)度D、工資分配正確答案：D36.下列不屬于勞動爭議的解決方式的是()。A、調(diào)解B、協(xié)商C、仲裁D、投訴正確答案：D37.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A、合同單價不同B、合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同C、成本不同D、定價原則不同正確答案：B38.在企業(yè)未繳工傷保險的情況下,員工如果在上班、出差過程中發(fā)生意外,企業(yè)是否需要承擔(dān)工傷保險責(zé)任?()A、不承擔(dān)B、按合同約定C、要承擔(dān)D、企業(yè)有義務(wù)幫助員工找保險公司索賠正確答案：C39.傷害程度中，輕傷是指損失工作日低于（）日的失能傷害。A、105B、90C、100D、110正確答案：A40.對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)（）簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。A、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師B、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師C、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)入、總監(jiān)理工程師D、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師正確答案：C41.下列關(guān)于動火作業(yè)規(guī)定的說法,錯誤的是().A、動火作業(yè)前,應(yīng)清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品B、動火作業(yè)前,應(yīng)清理現(xiàn)場,確認(rèn)無殘留火種C、動火作業(yè)前,應(yīng)辦理動火作業(yè)證、按要求進行動火分析D、動火作業(yè)前,應(yīng)采取有效安全防火措施、配備滿足需求的消防器材正確答案：B42.從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的是（）。A、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度B、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制C、建立企業(yè)信用檔案制度D、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識正確答案：B43.下列各項中，不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所采取的方式是()A、巡查B、聯(lián)合檢查C、定期檢查D、突擊檢查正確答案：D44.在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元，專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬元。A、100,50B、80,50C、80,30D、100,80正確答案：A45.項目經(jīng)理部勞務(wù)員發(fā)現(xiàn)勞務(wù)分包單位在支付農(nóng)民工工資存在的問題時,應(yīng)采取的措施是()。A、要求分包單位停工整改B、提醒農(nóng)名工適時維權(quán)C、要求分包單位限期整改D、鼓勵農(nóng)民工組織維權(quán)正確答案：C46.下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)的說法中，錯誤的是()。A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查C、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施D、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案正確答案：B47.對于離職的員工，XXX公司采取的態(tài)度是人走茶不涼，與員工保持“終生交往”，使離職員工“流而不失”公司的人力資源部就有這樣的一個新職位叫“舊雇員關(guān)系主管”。這個主管的工作，就是跟蹤離職員工的職業(yè)生涯變化情況，其至包括結(jié)婚生子之類的細(xì)節(jié)。一旦發(fā)生變化，公司會在24小時內(nèi)對記錄作出更改。只要是曾在公司效力的前雇員，都會定期收到內(nèi)部通訊并被邀請參加公司的聚會活動。公司還摒棄了“好馬不吃回頭草”的陳腐觀念，歡迎跳槽的優(yōu)秀人才重返公司效力。有的人認(rèn)為如果讓那些人回來，或者還與他們保持長期的交往，無法面對留下來的那些人。而經(jīng)驗告訴我，事實恰恰相反，這么做是對現(xiàn)有人員最大的尊重，讓他們感覺到溫暖和信任。而且對于企業(yè)文化的建立和企業(yè)品牌的樹立有著深刻的影響。聘用“回頭好馬”既可以降低公司成本，又有利于提高員工忠誠度。對于備受人才流失困擾的企業(yè)來說，管理者往往殫精竭慮甚至不擇手段以求留住優(yōu)秀的員工。而該公司面對日益激烈的商業(yè)競爭，摒棄了“終生員工”的概念，更愿意和員工保持“終生交往”以嶄新的態(tài)度來看待人才流失和留住的問題，他他們不但不竭力阻止優(yōu)秀人才走出公司的大門，甚至還鼓勵”人才的離開。鼓勵人才流動的機制非但沒有造成大量人才流失，相反公司人才反而越來越多。01、該公司可能來用()的薪酬模式。A、基于崗位B、基于績效C、基于技能正確答案：B48.下列關(guān)于礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的說法中，正確的是（）。A、竣工投入生產(chǎn)或使用前，由監(jiān)理單位進行驗收并對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)B、涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄應(yīng)由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門制定C、安全設(shè)施設(shè)計的審查結(jié)果由建設(shè)單位負(fù)責(zé)D、安全設(shè)計應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查正確答案：D49.按照《建筑法》，建筑業(yè)企業(yè)各資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和各類別等級資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍，由()會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。A、國務(wù)院建設(shè)主管部門B、省、自治區(qū)及直轄市建設(shè)主管部門C、該類企業(yè)工商注冊地的建設(shè)行政主管部門D、國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門正確答案：A50.勞務(wù)人員消極怠工屬于()行為。A、違約B、違紀(jì)C、違規(guī)D、違法正確答案：C51.勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。A、7B、9C、3D、5正確答案：D52.勞務(wù)人員教育培訓(xùn)計劃對參與項目施工人員的教育措施不包括()A、文明施工B、質(zhì)量C、安全D、建筑法律正確答案：D二、多選題（共21題，每題1分，共21分）1.勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)合法成立的條件是要取得以下證書()。A、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照B、建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)施工隊長證書C、建造師執(zhí)業(yè)資格證書D、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證E、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正確答案：AE2.下列人工施工方法中,涂刷薄質(zhì)涂料的有()A、長柄刷B、膠皮板刮涂C、圓滾刷D、棕刷E、鐵抹子刮涂正確答案：ACD3.實名制管理的主要內(nèi)容包括對進場人員的()進行備案管理。A、崗位技能證書B、健康證C、學(xué)歷證書D、花名冊E、勞動合同正確答案：ADE4.建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有（）。A、因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛B、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛C、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛D、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛E、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛正確答案：ACDE5.以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()。A、縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)B、我國的地方入民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級C、直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次D、省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)E、地級市中國務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)正確答案：ADE6.勞動合同應(yīng)該具備的條款有()。A、勞動報酬B、勞動合同期限C、每天工作時間D、最低工資保障E、社會保險正確答案：ABE7.流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處在流動人口計劃生育工作中有下列（）情形之一的，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的上級人民政府或者設(shè)立街道辦事處的人民政府責(zé)令改正，通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。A、未依照本條例規(guī)定向流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報流動入口計劃生育信息的B、未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記，或者出具虛假計劃生育證明材料，或者出具計劃生育證明材料收取費用的C、未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費提供國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)，或者未依法落實流動人口計劃生育獎勵，優(yōu)待的D、未依照本條例規(guī)定為流動人口出具計劃生育證明材料，出具虛假計劃生育證明材料，或者出具計劃生育證明材料收取費用的E、未依法落實流動人口計劃生育獎勵，優(yōu)待的正確答案：ABC8.建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有（）。A、繼續(xù)教育合格證書B、管理人員崗位證書C、職業(yè)技能崗位證書D、特種作業(yè)人員操作證書E、特種設(shè)備作業(yè)人員證書正確答案：BCDE9.我國加強流動人口管理工作的主要任務(wù)有（），采取更加有力的措施，對流動人口問題進行綜合治理。A、齊抓共管B、進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識C、各地因地制宜D、各有關(guān)地區(qū)和部門樹立全國一盤棋的觀念E、加強合作正確答案：ABDE10.外部招聘的優(yōu)勢有以下哪幾種()。A、避免企業(yè)內(nèi)部競爭帶來的負(fù)面效果B、應(yīng)聘入數(shù)多，選擇范圍廣，可以選拔更合適的人才C、吸納外部人員為組織帶來新技術(shù)D、“新人”的壓力對老員工產(chǎn)生激勵作用E、外部人員不能認(rèn)同企業(yè)文化，導(dǎo)致高職率上升正確答案：ABCD11.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。A、費用規(guī)劃B、人員規(guī)劃C、技術(shù)規(guī)劃D、制度規(guī)劃E、戰(zhàn)略規(guī)劃正確答案：ABDE12.勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后，項目部統(tǒng)一管理的＂三證八統(tǒng)一”中的三證指的是（）。A、工作出入證B、上崗證C、健康證D、暫住證E、身份證正確答案：BDE13.目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。A、安全生產(chǎn)常識B、個人創(chuàng)業(yè)知識C、普法維權(quán)知識D、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能E、城市日常生活知識正確答案：ACDE14.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，應(yīng)編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括()。A、模板工程B、深基坑工程C、起重吊裝工程D、樓地面工程E、腳手架工程正確答案：ABCE15.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理入員職責(zé)的是（）。A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案D、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)入E、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查正確答案：CDE16.企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有（）。A、企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件B、企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件C、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件D、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件E、近三年的財務(wù)報表正確答案：ABCD17.辦理勞務(wù)費結(jié)算時，需要具備的條件有（）。A、施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字B、工資表中人員必須與考勤表相一致C、務(wù)工人員的手印D、必須有務(wù)工人員本人簽字E、施工隊伍所在企業(yè)蓋章正確答案：ABDE18.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括（）。A、勞務(wù)管理B、生產(chǎn)管理C、行保管理D、安全管理E、技術(shù)質(zhì)量管理正確答案：ABCDE19.解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。A、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度B、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金C、通過法律途徑解決D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制E、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付正確答案：BCE20.下列各類建筑工程的施工中，三級企業(yè)可以承擔(dān)的有()。A、高度50m以內(nèi)的建筑工程B、高度70m以內(nèi)的建筑工程C、單跨跨度27m以下的建筑工程D、建筑面積1.2萬面以下的單體工業(yè)、民用建筑工程E、建筑面積4萬面及以上的單體工業(yè)、民用建筑工程正確答案：ACD21.施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有（）。A、登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗B、采用新技術(shù)、新工藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C、施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D、作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)E、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗正確答案：CDE三、判斷題（共27題，每題1分，共27分）1.發(fā)生突發(fā)事件時，項目部有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)逐級卜報，不應(yīng)越級上報。A、正確B、錯誤正確答案：B2.衛(wèi)生部門為流動人口提供節(jié)育技術(shù)服務(wù)。A、正確B、錯誤正確答案：A3.某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。A、正確B、錯誤正確答案：B4.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》屬于建設(shè)行政法規(guī)。()A、正確B、錯誤正確答案：A5.若該公司該公司對仲裁裁決不服,是否可以依法起訴?()A、對B、錯正確答案：B6.晉升是指員工由于工作業(yè)績出色和本人的要求,由原來的職位上升到另一個較高的職位。()A、正確B、錯誤正確答案：A7.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本，正、副本具有同等法律效力。A、正確B、錯誤正確答案：A8.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下，可以先進場施工，在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。A、正確B、錯誤正確答案：B9.混凝土拌合用水只能選用自來水。()A、正確B、錯誤正確答案：B1