經理薪資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方聘請乙方擔任經理職務，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方薪資事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及職責1.乙方擔任甲方經理職務，全面負責甲方的日常經營管理工作，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施各項經營計劃、管理團隊、拓展業務等。2.乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，完成各項工作任務，并確保工作質量和效率。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。三、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據乙方的工作業績和表現進行考核發放，考核周期為每____月/季度/年度。績效工資的具體數額根據考核結果確定，最高不超過月基本工資的____%。獎金根據甲方的經營業績和乙方的貢獻進行發放，具體數額由甲方董事會根據公司盈利情況和乙方工作表現決定。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。四、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間由甲方根據實際情況安排，但應保證乙方每周至少休息____天。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。休假期間，甲方應按照乙方正常出勤發放工資，但乙方應提前向甲方提交書面請假申請，并按照甲方的規定辦理請假手續。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應根據乙方的工作崗位特點，對乙方進行必要的職業技能培訓和職業危害防護培訓，提高乙方的工作能力和自我保護意識。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致發生安全事故或職業病，乙方應承擔相應的責任。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的薪資待遇和工作崗位。2.甲方有權要求乙方按照本協議約定和甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務。3.甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付薪資待遇，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。5.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定，獲得相應的薪資待遇和福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險和住房公積金。3.乙方應按照本協議約定和甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和機密信息。5.乙方應積極維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為。6.乙方應按照國家和地方有關規定，參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納個人應承擔的部分。7.乙方應按照甲方的要求，配合甲方進行工作交接和離職手續辦理。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。即使本協議終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業限制條款1.乙方在本協議履行期間及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可為乙方提供相關培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期和違約責任。3.乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方尚未履行的服務期占服務期總額的比例進行遞減。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪資待遇或繳納社會保險和住房公積金，應按照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務，或違反甲方的規章制度、保密條款、競業限制條款等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩