道路運輸勞動合同5篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯系電話：[乙方聯系電話]身份證號碼：[乙方身份證號碼]駕駛證號碼：[乙方駕駛證號碼]車輛信息：[乙方車輛信息]#鑒于：甲方需要雇傭道路貨物運輸駕駛員，乙方具備相關資格和能力，愿意從事該工作。雙方經過友好協商，達成如下協議：#一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。2.合同期滿前，雙方可協商續簽事宜。#二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事道路貨物運輸駕駛工作。2.具體工作內容包括但不限于：根據甲方安排，駕駛貨車進行貨物運輸，維護車輛安全，保證貨物安全等。#三、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為[基本工資數額]元/月，加班工資、績效工資等按照甲方規定執行。2.甲方負責為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。#四、勞動紀律與獎懲1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按時上下班，完成工作任務。2.乙方如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權依據相關規定進行處罰。3.乙方表現優異者，甲方將給予相應的獎勵。#五、合同解除與終止1.雙方協商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反勞動紀律或規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方為依法為乙方購買社會保險的。4.合同解除或終止時，雙方應友好協商相關事宜，辦理離職手續。#六、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。未盡事宜，按照相關法律法規執行。#七、其他約定1.雙方如需補充其他約定，可在本合同的“其他約定”條款中寫明。該條款需雙方簽字確認，方為有效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]日期：[合同生效日期]蓋章：[公司公章]銀行賬號：[公司銀行賬號]聯系電話：[公司聯系電話]地址：[公司詳細地址]郵箱：[公司郵箱]傳真：[公司傳真號碼]微信公眾號：[公司微信公眾號]網址：[公司網址]郵編：[公司郵編]營業執照注冊號：[公司營業執照注冊號]稅務登記證號：[公司稅務登記證號]開戶行及賬號：[公司開戶行及賬號]經營范圍：[公司經營范圍]注冊資本：[公司注冊資本]法定代表人身份復印件：[法人身份證復印件]公司資質證明文件：[公司資質證明文件]公司榮譽證書：[公司榮譽證書圖片]辦公場地證明文件：[辦公場地證明文件]車輛證明文件：[車輛證明文件]駕駛員資質證明文件：[駕駛員資質證明文件]安全管理制度文件：[安全管理制度文件]應急預案文件：[應急預案文件]其他相關資料：[其他相關資料圖片]請提供以上資料的電子版和紙質版。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方從事道路運輸工作達成以下協議條款，以明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，則須另行簽訂書面勞動合同。二、工作內容與地點乙方同意按照甲方工作需要從事道路運輸工作，包括但不限于駕駛、裝卸、維護等工作。工作地點由甲方根據公司運營需要安排。乙方需嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。三、工作時間與休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，包括但不限于標準工時制和不定時工作制。乙方享有國家法定的休息休假權利。加班加點工作需按照國家規定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資標準為每月______元。具體薪資結構按照甲方制定的相關規章制度執行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。如遇節假日或特殊情況導致不能按時支付，甲方應提前通知乙方并順延支付日期。3.甲方根據經營情況和經濟效益，可調整乙方的工資水平。具體調整辦法按照甲方制定的相關規章制度執行。乙方年度考核不合格的，甲方有權調整其工資水平或工作崗位。4.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方因工作原因受傷或患病時，甲方應按照國家有關規定給予相應的待遇。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_______________________________聯系方式：_______________________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，為明確雙方的權利與義務，簽訂本合同，以茲信守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任道路運輸相關的工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方規定執行。2.休息休假按照國家規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方根據企業效益、乙方工作表現和能力，以及物價指數變化，對乙方工資進行適當調整。3.甲方每月__日發放工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。2.甲方應當對乙方進行安全生產教育和培訓。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。3.甲方為乙方提供必要的職業危害防護措施。乙方有義務了解并遵守相關職業危害防護規定。如因乙方違反相關防護規定而導致職業病的，甲方不負法律責任。六、社會保險和其他福利待遇甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費。其他福利待遇按照甲方規定執行。具體條款詳見附件。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律規定解除勞動合同。具體情形詳見合同附件。3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任詳見附件。九、其他約定事項________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________（其他需要補充的內容）十、爭議解決篇4甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系方式：__________________________乙方（勞動者）：_____________________戶籍所在地：_______________________身份證號碼：_______________________聯系方式：__________________________緊急聯系人及聯系方式：______________鑒于甲方需要雇傭乙方從事道路運輸工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協商，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。第一條合同期限本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。第二條工作內容及地點乙方應在甲方的安排下，從事道路運輸工作，包括但不限于貨物的搬運、運輸、裝卸等。工作地點為_____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。第三條工作時間和休息休假甲方根據工作需要和國家相關規定，合理安排乙方的工作時間，確保乙方的休息休假權益。具體工作時間和休息休假辦法按照甲方制定的規章制度執行。乙方應嚴格遵守。第四條勞動報酬乙方的工資水平根據工作崗位、工作內容以及甲方內部薪酬體系確定。甲方按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費用。具體勞動報酬標準和支付辦法按照甲方內部規章制度執行。乙方有權享受國家和地方規定的各項福利待遇。第五條勞動紀律和勞動保護甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動紀律和勞動保護規定。甲方應提供符合安全衛生標準的勞動條件和環境，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應遵守甲方的勞動紀律和安全操作規程，嚴禁違章操作。第六條保密義務和競業限制乙方在工作期間及離職后應履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。乙方在離職后的競業限制期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。具體競業限制條款和違約責任按照合同約定執行。第七條違約責任及賠償責任約定如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約方應承擔由此造成的全部損失和賠償。如因乙方的違約行為導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。具體違約責任和賠償標準按照合同約定執行。第八條合同解除和終止本合同的解除和終止按照國家法律法規和本合同約定的情形執行。甲乙雙方均有權依法解除合同。合同解除或終止時，雙方應辦理相關手續，并結算工資、福利待遇等。第九條其他約定事項雙方可以根據實際需要，在本合同中約定其他事項，包括但不限于培訓、服務期、知識產權保護等。具體約定如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經協商一致，同意簽訂本勞動合同，以共同遵守和執行本合同所列各項條款，雙方茲此達成以下協議：一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點乙方同意接受甲方安排的運輸工作，崗位為駕駛。具體工作內容包括執行駕駛任務等。工作地點為甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，包括但不限于常規白班、夜班、輪班等。乙方享有法定的節假日休息和年假等休假權利。具體安排按照甲方的相關規定執行。四、工資待遇及支付乙方的工資結構為基本工資+績效工資+補貼等，具體金額根據乙方的崗位和工作表現確定。甲方每月按時支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應提前告知乙方并獲得乙方同意。五、保險及福利甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等）。乙方享有甲方規定的員工福利和待遇。六、勞動紀律及考核乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度，保質保量完成工作任務。甲方定期對乙