邳州市暑假工臨時勞務用工合同7篇篇1甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區XX街XX號法定代表人：XX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，前XX天為試用期。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事暑假工工作。具體工作內容包括但不限于：客服、銷售、市場推廣等。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前告知乙方，并協商一致。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，甲方可以根據業務需要調整乙方的具體工作地點，但應確保乙方的工作環境和條件符合國家法律法規的規定。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時制度，即每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。甲方因工作需要可以延長乙方的工作時間，但應提前告知乙方，并支付加班費。2.乙方在合同期限內享受國家規定的法定節假日和帶薪年休假。具體假期安排按照甲方的規定執行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成。基本工資為每月XXXX元，績效工資根據乙方的實際工作表現和完成的工作任務情況確定。甲方應按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期期間的勞動報酬為基本工資的XX%，即每月XXXX元。試用期滿后，根據乙方的實際工作表現和完成的工作任務情況調整勞動報酬。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例按照國家和地方的規定執行。社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例按照國家和地方的規定執行。社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在合同期限內因工負傷或死亡的，甲方應按照國家和地方的相關規定給予乙方或其家屬相應的工傷或死亡待遇。具體待遇包括但不限于：工傷醫療費、護理費、誤工費、喪葬補助金、一次性工亡補助金等。3.甲方應根據乙方的實際工作表現和完成的工作任務情況，給予乙方相應的福利待遇，包括但不限于：交通補貼、餐費補貼、通訊補貼等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家法律法規規定的工作環境和條件，保障乙方的職業健康和安全。具體措施包括但不限于：提供必要的勞動防護用品、定期進行職業健康檢查、建立職業病防護制度等。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，預防職業病的發生。同時，乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。3.在合同期限內，如果乙方因工負傷或患職業病，甲方應承擔相應的醫療費用和工傷待遇，具體待遇按照國家和地方的相關規定執行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認，并作為本合同的組成部分。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的協議應書面簽訂，并明確解除合同的日期和原因。甲方應按照國家和地方的規定給予乙方相應的經濟補償金。3.在合同期限內，如果乙方存在嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職或違法犯罪等行為，甲方有權單方解除本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。具體解除合同的情形按照國家和地方的相關規定執行。篇2甲方（用人單位）：邳州市某公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位從事暑假工工作。2.工作地點：邳州市某公司。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一日。2.乙方在甲方指定的工作時間內工作，如有加班，按照國家規定執行。四、勞動報酬1.乙方在暑假期間的工資為每月XXXX元。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發薪日。3.乙方在試用期期間的工資為每月XXXX元。五、社會保險和福利待遇1.甲方負責為乙方辦理社會保險手續，并承擔社會保險費用。2.乙方在合同期間享受國家規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。3.甲方對乙方進行職業病防治知識的培訓，乙方應嚴格遵守相關職業病防治規定。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續簽的，本合同自行終止。八、其他約定事項1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如發生爭議，可協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：邳州市某公司乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方權利義務自行終止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方指定的崗位從事暑假工工作，具體工作內容為：XXXX。2.因工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體以甲方安排為準。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行工時制度，每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體工作時間安排以甲方通知為準。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日，每日保證乙方足夠的休息時間。因工作需要加班的，甲方應提前通知乙方，并支付加班費。3.乙方享有國家規定的法定節假日及婚喪假、產假等有薪假期。第四條勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資不得低于當地最低工資標準。具體工資數額以甲方通知為準。2.甲方在合同期滿或提前解除合同時，應向乙方支付經濟補償金。具體數額按國家有關規定執行。3.乙方在合同期內因工負傷或死亡的，甲方應按照國家有關規定給予工傷賠償和死亡賠償。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。具體險種及繳費比例以當地社會保險機構規定為準。2.乙方在合同期內因病或非因工負傷的醫療費用，按國家有關規定執行。甲方應給予乙方必要的醫療期和病假待遇。3.乙方在合同期內因工致殘或死亡的，甲方應按照國家有關規定給予工傷賠償和死亡賠償。具體賠償標準以當地社會保險機構規定為準。4.甲方應提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，保障乙方的健康和安全。乙方有權拒絕甲方違章指揮和強令冒險作業。5.甲方應按規定給予乙方其他福利待遇，如交通補助、通訊補助等。具體福利以甲方通知為準。第六條勞動紀律和獎懲制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。2.甲方對乙方實行考核制度，定期對乙方的工作表現、勞動態度、工作效率等進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。具體考核標準和獎懲辦法以甲方通知為準。3.乙方在合同期內因違紀被甲方辭退的，甲方應向乙方說明辭退理由，并出具辭退證明書。乙方因違紀受到的處罰，按照國家有關規定執行。第七條雙方約定的其他事項1.乙方在合同期內應保守甲方的商業秘密和核心技術，不得擅自泄露或向外界傳遞。如因乙方泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償數額以甲方實際損失為準。2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相同或相似的競爭性業務。如因乙方從事競爭性業務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償數額以甲方實際損失為準。3.雙方協商一致的其他事項，應在合同中明確約定。如雙方對合同內容的解釋或履行發生爭議的，可依據勞動法律法規的規定進行協商、調解或仲裁、訴訟。具體協商、調解、仲裁、訴訟的程序和管轄法院以當地法律法規規定為準。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）無故曠工或連續曠工XX日以上的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護和安全衛生條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定損害乙方權益篇4甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協商一致可以續簽。第二條工作內容及工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任XXXX崗位的工作。甲方根據經營需要可以調整乙方的工作崗位，具體以甲方實際需要和乙方的工作能力、表現確定。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可以根據實際需要調整乙方的具體工作地點。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據實際需要確定。2.甲方根據經營需要，可以調整乙方的工作時間，但調整后應保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，具體假期安排以甲方通知為準。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和補貼組成，具體金額根據乙方的工作表現、能力和甲方規定確定。甲方根據乙方的實際工作表現和能力定期進行績效評估，并根據評估結果調整乙方的勞動報酬。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，如遇節假日或休息日，則提前或順延支付。3.乙方在試用期間的勞動報酬按照甲方規定的試用期工資標準執行，試用期滿后根據乙方的實際工作表現和能力調整勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險手續，并承擔相應的社會保險費用。社會保險的具體項目和繳費比例按照國家規定執行。2.乙方在合同期內因工負傷或患職業病，甲方應按照國家規定為乙方申請工傷認定和職業病鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。3.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方應按照國家規定給予乙方醫療期和相應的醫療待遇。4.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體標準按照甲方規定執行。第六條勞動保護、勞動條件和職業病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方根據實際需要，為乙方提供職業病防護措施和職業病健康檢查，確保乙方的身體健康。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（4）因甲方原因致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。甲方應按照國家規定為乙方辦理終止勞動合同的相關手續。第八條其他事項1.雙方協商一致約定的其他事項，在本合同中以補充條款的形式載明。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議仲裁或訴訟等法律途徑解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同文本具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX篇5甲方（用人單位）：邳州市某公司乙方（勞動者）：XXX，身份證號碼：XXXXXX，聯系方式：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本暑假工臨時勞務用工合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX天。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：XX（2）崗位職責：XX（3）技能要求：XX2.工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：XX（2）下午：XX（3）晚上：XX2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。3.乙方享受法定節假日和甲方規定的帶薪年休假等休息休假權利。具體安排由甲方根據公司規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，工資根據乙方的崗位和表現進行調整。具體工資標準如下：（1）崗位工資：XX元/月（2）績效工資：根據乙方的工作表現和業績進行考核后發放。（3）其他補貼：如交通補貼、餐費補貼等，具體標準根據公司規定執行。2.甲方應按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月的XX日。如遇法定節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。支付方式可采用銀行轉賬或現金等形式。具體由甲方根據公司規定執行。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和金額由甲方根據公司規定執行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇。如年終獎、過節費、生日蛋糕券等。具體福利待遇根據公司規定執行。六、勞動保護及勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件。如工作場所的通風、照明、防火、防盜等設施應齊全有效。具體由甲方根據公司規定執行。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。如有違反，應承擔相應的責任。具體由甲方根據公司規定執行。七、規章制度及違規處理1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理。具體規章制度根據公司規定執行。2.如乙方在甲方工作期間存在嚴重違反規章制度或勞動紀律的行為，甲方有權解除勞動合同并不給予任何賠償。具體違規處理根據公司規定執行。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內，如需變更合同條款，應協商一致并簽訂書面協議。具體變更內容根據公司規定執行。2.乙方在試用期內可隨時解除勞動合同并不承擔違約責任；試用期滿后如需解除勞動合同，應提前XX天以書面形式通知甲方并辦理離職手續。具體離職手續根據公司規定執行。3.甲方如需解除勞動合同，應提前XX天以書面形式通知乙方并說明解除原因。具體解除原因根據公司規定執行。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據公司規定執行。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。具體法律適用根據公司規定執行。十、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間所接收到的所有文件、資料、信息等均屬于甲方的商業機密或內部信息，乙方應妥善保管并不得泄露給任何第三方；離職后亦不得泄露或帶走任何相關資料和信息。具體保密義務根據公司規定執行。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的條款，以國家法律法規為準。具體法律法規根據公司規定執行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應共同遵守并履行本合同所約定的權利和義務。篇6甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方終止執行合同，如有需要，經雙方協商同意可以續簽。二、工作崗位甲方安排乙方從事XXXX工作，乙方應按甲方要求完成工作任務。三、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日至XX日為發薪日。乙方試用期月工資為XX元，試用期滿后，月工資為XX元。加班加點工資按國家規定執行。甲方可根據乙方的業務技能、工作表現及業務需要，調整乙方的工作崗位，并相應變更工資待遇。甲方承諾乙方每月工資不低于當地最低工資標準。四、勞動紀律甲方根據國家有關法律法規，依法制定各項規章制度。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。乙方如有違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方將依據其規章制度作出相應處理。五、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險手續，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方在合同期內因工負傷、致殘、疾病或非因工負傷、致殘及死亡的，甲方將按照國家及地方相關規定，為乙方辦理工傷、醫療、死亡等相關社會保險手續。甲方保證乙方在合同期內享受國家規定的各項福利待遇。六、合同解除和終止（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方被依法追究刑事責任的；4.甲方業務需要或甲方撤銷乙方的崗位的；5.法律、法規規定的其他情形。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3.在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同；4.法律、法規規定的其他情形。七、雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的一方應當提前十五日通知對方。雙方協商一致，可以續延本合同期限。八、甲乙雙方當事人任何一方違反本合同及其附件的規定，給對方造成經濟損失的，應根據實際損失情況承擔賠償責任。若需繼續履行本合同的，則賠償金額應以對方實際損失為限；若不再繼續履行本合同的，則賠償金額不超過乙方半年工資總額。九、雙方解除或終止本合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按甲方要求辦理離職手續。十、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：___________乙方（暑假工）：___________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本暑假工臨時勞務用工合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自______