學院就業安置合同范本（二）5篇篇1甲方：[甲方名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[乙方名稱]（以下簡稱乙方）安置學子：[學子姓名]（以下簡稱丙方）鑒于丙方在即將畢業之際面臨著就業問題，同時甲方作為一個負責任的教育機構，愿意提供就業安置服務，以促進丙方的順利就業。因此，甲、乙雙方經過友好協商，達成以下就業安置合同：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙、丙三方在就業安置過程中的權利和義務，確保丙方得到合理的就業推薦與安置服務。二、甲方的責任和義務1.提供就業咨詢和指導服務，協助丙方了解就業市場及職業發展方向。2.根據丙方的專業背景、興趣愛好及個人意愿，提供就業推薦機會。3.組織并參與各類招聘會、人才交流活動，為丙方搭建就業平臺。4.監督并協助乙方完成丙方的就業安置工作。三、乙方的責任和義務1.作為甲方合作伙伴，負責具體實施丙方的就業安置工作。2.根據丙方的實際情況，為丙方提供合適的就業機會。3.與用人單位進行對接，確保丙方的合法權益得到保障。4.及時向甲方反饋丙方的就業安置進展及結果。四、丙方的責任和義務1.遵守甲方的就業安置規定，服從甲、乙雙方的就業推薦與安置。2.提供真實有效的個人信息及求職意愿。3.積極參與甲、乙方組織的各類招聘活動，努力提高自身的綜合素質和就業競爭力。4.在就業過程中，遵守法律法規，履行勞動合同約定的義務。五、合同期限及安置期限1.本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年。2.安置期限為合同簽訂之日起至丙方成功就業并穩定工作為止。六、違約責任及糾紛解決方式1.若甲、乙、丙三方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因履行本合同發生糾紛，甲、乙、丙三方應首先協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行協商補充。3.本合同自三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：____________日期：______年______月______日丙方（簽字）：____________日期：______年______月______日篇2甲方（學院方）：_________________________乙方（學生方）：_________________________鑒于甲方具有一定的就業資源和渠道，乙方對就業前景充滿期待，雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，達成以下就業安置合同：一、合同目的甲方負責為乙方提供就業安置服務，幫助乙方順利實現就業，乙方接受甲方的安置服務并承諾遵守本合同約定的各項條款。二、就業安置服務內容1.甲方負責為乙方提供就業信息、就業指導、崗位推薦等就業安置服務。2.甲方應向乙方提供真實的就業信息，不得虛假宣傳或誤導乙方。3.甲方應根據乙方的專業背景、能力特長、就業意愿等因素，為乙方推薦合適的就業崗位。三、雙方責任與義務1.甲方應盡力為乙方提供優質的就業安置服務，確保乙方順利實現就業。2.乙方應積極配合甲方的就業安置工作，按時參加各類就業指導活動。3.乙方應提供真實的個人信息和就業意愿，不得隱瞞或提供虛假信息。4.乙方在就業過程中應遵守國家法律法規和甲方的相關規定，不得從事違法違規的活動。四、安置流程1.乙方向甲方提出就業安置申請。2.甲方對乙方進行資格審核，確認乙方的就業意愿和專業背景是否符合安置條件。3.甲方為乙方提供就業信息，并進行就業指導。4.雙方確定就業崗位后，簽訂就業協議。5.乙方入職后，甲方應對乙方進行跟蹤調查，確保乙方順利適應工作崗位。五、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同到期后，如乙方已順利實現就業，且表現良好，經雙方協商，可續簽本合同。3.若乙方在合同期限內未能實現就業，甲方應繼續為乙方提供就業安置服務，直至乙方實現就業或合同到期終止。六、違約責任與爭議解決1.若甲方未能履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.本合同項下發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、附加條款（根據實際情況填寫）甲方（蓋章）：_________________________篇3甲方（學院）：___________________學院乙方（學生）：___________________丙方（用人單位）：___________________鑒于甲方作為教育機構，具有廣泛的就業資源和社會聯系，愿意為乙方提供就業安置服務；丙方作為用人單位，有招聘需求并愿意接收乙方從事相關工作。為了明確各方的權益和責任，根據相關法律法規，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上，達成以下就業安置合同：一、總則1.甲方本著服務學生的宗旨，積極為乙方提供就業安置服務。乙方自愿接受甲方的就業安置服務，并承諾遵守甲方的相關規定和安排。丙方同意接收乙方，并為其提供符合法律規定的就業機會。二、工作內容及地點1.乙方需在丙方從事的工作崗位為：___________________。具體工作內容以丙方的崗位說明書為準。2.工作地點為：___________________。如有變動，丙方應及時通知乙方并征得乙方同意。三、工作時間及待遇1.工作時間：丙方應遵守國家勞動法規定的工作時間制度，確保乙方的合法權益。2.薪酬待遇：丙方應根據乙方的崗位和工作表現，給予相應的薪酬和福利待遇。具體待遇按照丙方的薪酬制度執行。3.社會保險：丙方應按國家法律法規為乙方繳納社會保險。四、就業安置服務期限1.本合同的就業安置服務期限為______年，自乙方到丙方報到之日起計算。2.合同期限屆滿后，如丙方繼續聘用乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。五、甲方的責任和義務1.甲方應為乙方提供就業信息、職業規劃、就業指導等服務。2.甲方應核實丙方的用人需求，確保乙方的就業安置。3.甲方有權監督丙方執行本合同的情況，保障乙方的合法權益。六、乙方的責任和義務1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的校規校紀以及丙方的規章制度。2.乙方應按時完成丙方安排的工作任務，服從丙方的管理。3.乙方應保守丙方的商業秘密，不得泄露相關信息。七、丙方的責任和義務1.丙方應遵守國家勞動法律法規，保障乙方的合法權益。2.丙方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.丙方應按時支付乙方的薪酬和福利，繳納社會保險。4.丙方應對乙方進行必要的崗前培訓，提高乙方的職業技能。八、違約責任及解決方式1.各方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因履行本合同發生爭議，各方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由各方另行協商補充。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。自三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________ 丙方（蓋章）：___________________ 日期：___________________ 日期：___________________ 日期：___________________ （注：空格處請根據實際情況填寫）篇4甲方（學院方）：__________________乙方（學生方）：__________________根據相關法律法規及學校相關規章制度，為確保畢業生順利就業，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就畢業生就業安置事宜達成如下協議：一、合同目的及原則本合同旨在明確甲、乙雙方在畢業生就業安置過程中的權利和義務，遵循公平、公正、公開的原則，保障畢業生的合法權益。二、合同主體及資格要求甲方應為合法的教育機構，具有授予學歷資格和安置畢業生就業的資質。乙方應為甲方在校就讀的應屆畢業生，具備正常畢業資格。三、就業安置服務內容1.甲方負責為乙方提供就業信息、就業指導、職業介紹等就業安置服務。2.甲方應盡力確保乙方在合法、合規的用人單位就業，并保障乙方的合法權益。3.乙方應積極參加甲方組織的就業培訓和就業指導活動，提高自身就業競爭力。四、就業安置要求及承諾1.甲方承諾在乙方畢業前完成就業安置工作，確保乙方按時就業。2.甲方承諾提供的就業崗位應符合乙方的專業背景和技能特長。3.甲方承諾與用人單位建立合作關系前，對用人單位進行資信審查，確保用人單位的合法性和信譽度。4.乙方承諾按照甲方的就業指導安排參加就業培訓和面試等活動。5.乙方應遵守用人單位的規定和勞動合同約定，履行工作職責。五、雙方權利與義務1.甲方有權根據市場需求和用人單位需求調整就業安置策略。2.甲方有義務為乙方提供真實的就業信息，保障乙方的知情權。3.乙方有權要求甲方提供合法、合規的就業崗位。4.乙方有義務遵守甲方的就業指導安排，提高自身就業能力。六、違約責任及處理方式1.若甲方未能按照合同約定完成就業安置工作，應承擔違約責任，賠償乙方的相應損失。2.若乙方違反合同約定，未參加甲方組織的就業指導活動或未履行與用人單位的勞動合同約定，應承擔違約責任。3.雙方因履行合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。八、合同簽署甲方（學院方）：__________________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）日期：__________________篇5甲方：XXX學院乙方：XXX，學號：XXXXXX，專業：XXXXXX，入學時間：XXXX年XX月XX日根據乙方與甲方簽訂的《XXX學院就業安置協議》，甲方有義務為乙方提供就業安置服務。為了明確雙方的權利和義務，特制定本合同。一、就業安置原則1.甲方必須為乙方提供就業安置服務，確保乙方在畢業時能夠順利就業。2.乙方必須遵守甲方的就業安置規定，按照甲方的要求參加就業安置活動。3.甲方提供的就業安置服務必須符合國家法律法規和職業道德的要求。二、就業安置方式1.甲方為乙方提供就業安置的方式包括但不限于：推薦就業、組織招聘、提供就業信息等。2.乙方可以根據自己的興趣和意愿選擇適合自己的就業方式。3.甲方在提供就業安置服務時，應當確保信息的真實性和準確性。三、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）甲方有權根據市場需求和乙方的情況，制定和調整就業安置計劃。（2）甲方有權對乙方的就業安置情況進行監督和檢查。（3）甲方有權要求乙方提供個人信息和就業意愿等相關資料。2.甲方的義務：（1）甲方必須為乙方提供就業安置服務，確保乙方在畢業時能夠順利就業。（2）甲方必須遵守國家法律法規和職業道德的要求，確保提供的就業安置服務真實可靠。（3）甲方必須及時與乙方溝通，確保乙方了解就業安置的進展和結果。3.乙方的權利：（1）乙方有權選擇適合自己的就業方式。（2）乙方有權了解就業安置的進展和結果。（3）乙方有權對甲方的就業安置服務進行監督和建議。4.乙方的義務：（1）乙方必須遵守甲方的就業安置規定，按照甲方的要求參加就業安置活動。（2）乙方必須提供個人信息和就業意愿等相關資料，配合甲方完成就業安置工作。