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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
高管股權激勵行權協議書(含稅務籌劃及分紅條款)甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵方案描述1.激勵股權類型與數量股權激勵類型為______,激勵股權數量為______股。乙方獲得股權的具體條件、比例和行權方式應符合公司章程及相關法律法規的規定。2.激勵股權價格激勵股權的價格為______元/股,該價格根據公司估值、市場行情等因素確定。乙方行權時,應按照約定的價格支付股權款項。二、行權條件與程序1.行權條件(1)在公司工作滿______年;(2)完成公司規定的業績考核指標;(3)無違反公司規章制度的行為。2.行權程序(1)向甲方提出行權申請;(2)甲方審核乙方是否符合行權條件;(3)雙方簽訂行權協議,約定行權股權數量、價格等事項;(4)乙方支付股權款項;(5)甲方辦理股權過戶手續。三、稅務籌劃及分紅條款1.稅務籌劃甲方將為乙方提供合理的稅務籌劃方案,確保乙方在行權過程中合法合規地享受稅收優惠。乙方應按照國家稅收法律法規的規定,自行承擔行權過程中產生的稅費。2.分紅條款乙方行權后,將享有公司分紅權,分紅比例及分配方式按照公司章程及相關法律法規的規定執行。甲方應確保乙方在行權后,及時、足額地獲得分紅。四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方違反本協議約定,導致協議無法履行或無法實現預期目的的,視為協議終止。2.協議終止(1)協議約定的激勵期限屆滿;(2)乙方離職或被公司辭退;(3)公司解散或破產;(4)雙方協商一致終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方行權情況進行監督,確保乙方符合行權條件。有權根據公司發展需要和乙方表現調整股權激勵方案。義務:向乙方提供必要的培訓和支持,幫助乙方了解股權激勵方案和行權流程。保障乙方在行權后的股權權益,不得無故剝奪或限制。2.乙方權利與義務權利:有權了解股權激勵方案的具體內容,包括行權條件、股權比例等。有權在滿足行權條件的情況下,按照約定行權。義務:遵守公司規章制度,積極履行工作職責,為公司發展做出貢獻。按照約定的時間和方式支付股權款項。六、股權激勵方案變更1.方案變更條件(1)公司發展戰略調整;(2)公司業績顯著變化;(3)法律法規或政策變化。2.方案變更程序甲方擬變更股權激勵方案時,應提前______個工作日通知乙方,并說明變更原因和具體內容。七、股權激勵終止1.終止條件(1)乙方離職或被公司辭退;(2)乙方違反公司規章制度;(3)公司解散或破產。2.終止程序股權激勵協議終止時,雙方應按照協議約定辦理股權過戶手續,并妥善處理相關事宜。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付股權款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故剝奪乙方股權,應承擔相應賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行行權義務,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實,導致股權激勵協議無法履行,乙方應承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權比例、激勵計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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