2025年小學聘用保安合同本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方為保障學校師生的安全，維護校園秩序，需聘用保安人員；乙方具備相應的保安從業資質和能力，愿意為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條聘用崗位與工作內容1.1乙方受聘于甲方，擔任保安崗位工作，主要負責學校的安全保衛工作。1.2乙方的具體工作職責包括但不限于以下內容：1.2.1對校園進行安全巡查，確保校園及周邊環境的安全；1.2.2負責外來人員的登記、驗證和管理，防止未經許可的人員進入校園；1.2.3在學生上下學期間，協助維護校門口的秩序，保障學生安全；1.2.4處理突發事件，及時報告并協助有關部門進行應急處置；1.2.5完成甲方交辦的其他與安全保衛相關的工作任務。第二條聘用期限2.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行標準工時制度，每日工作時間為小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據學校實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方因工作需要安排乙方在法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與社會保險4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），工資按月支付，甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。4.2乙方享有績效獎金，具體標準和發放方式由甲方根據乙方的工作表現和學校的相關規定確定。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，繳納標準按國家相關規定執行，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有國家規定的帶薪年休假，具體休假天數按乙方工作年限和相關法律法規執行。第五條工作紀律與責任5.1乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。5.2乙方在工作中必須恪守職業道德，嚴格按照崗位職責和工作流程開展工作，確保校園安全。5.3乙方不得遲到、早退或無故缺席，因病或因事需要請假的，應提前向甲方請假并取得批準。5.4乙方在聘用期間不得從事任何與甲方利益相沖突的第二職業，不得向他人泄露甲方的商業秘密或內部信息。5.5乙方在聘用期間如因疏忽或失職導致學校發生安全事件或財產損失的，甲方有權根據具體情況要求乙方承擔相應責任。第六條合同的變更與解除6.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：6.2.1乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；6.2.2乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；6.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.4乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正的；6.2.5法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：6.3.1甲方未按合同約定支付勞動報酬的；6.3.2甲方未為乙方繳納社會保險費的；6.3.3法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。6.4合同解除或終止后，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職或受聘于其他單位的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整）。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月